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Lavoro agile o smart working

15/05/2024

Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa definita mediante accordo tra le parti, senza specifici vincoli di orario,  senza una postazione fissa e con l'utilizzo di strumenti tecnologici. Cosa sapere.

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I nuovi congedi parentali

24/04/2024

Dal 13 agosto 2022, ampliate le tutele per i genitori lavoratori che fruiscono del congedo parentale. Inoltre, a seguito delle modifiche della legge di Bilancio 2023 e della legge di Bilancio 2024, viene innalzata l’indennità spettante. Quanto spetta

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Modifiche al congedo di paternità obbligatorio

10/11/2022

Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, ha apportato modifiche al congedo di paternità obbligatorio prevedendo l'astensione del lavoro per un periodo di dieci giorni lavorativi, nel periodo che va dai due mesi precedenti alla data presunta del parto ed entro i 5 mesi successivi allo stesso.

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Orario di lavoro: turni e reperibilità

06/11/2020

Cosa si intende per “lavoro a turni” e qual è la differenza con la reperibilità? Quali sono gli obblighi del datore di lavoro? Come ci si deve comportare per il riposo settimanale e per i turni di guardia medica? I dettagli nel Prontuario dedicato ai temi specifici sull'orario di lavoro.

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Appalti e responsabilità fiscale del committente

11/11/2019

Nuove misure di contrasto all'evasione dell'IRPEF ed alla somministrazione illecita di manodopera. Il D. L. 26 ottobre 2019, n. 124, "collegato fiscale" alla manovra di bilancio per l'anno 2020, introduce l'onere di reverse charge delle ritenute IRPEF nei casi di affidamento di un'opera o di un...

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