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Modifiche al congedo di paternità obbligatorio

10/11/2022

Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, ha apportato modifiche al congedo di paternità obbligatorio prevedendo l'astensione del lavoro per un periodo di dieci giorni lavorativi, nel periodo che va dai due mesi precedenti alla data presunta del parto ed entro i 5 mesi successivi allo stesso.

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Lavoro agile - "Smart Working"

02/09/2022

Il lavoro agile è una particolare modalità di esecuzione della prestazione lavorativa che viene stabilita mediante accordo tra le parti, senza specifici vincoli di orario e luogo della prestazione e con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici. La normativa di riferimento è rinvenibile nel...

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Il DURC di congruità nel settore edile

24/11/2021

Per i cantieri con inizio attività dal 1° novembre 2021 il Decreto Semplificazioni ha varato un nuovo sistema di verifica della congruità dell’incidenza di manodopera nelle lavorazioni edili su affidamenti pubblici o privati di importo superiore a 70.000 euro.

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I tirocini formativi extracurriculari

16/03/2021

La disciplina dei rapporti di tirocinio extracurriculare nelle imprese secondo le indicazioni dell'Accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano sancito dalla Conferenza Stato-Regioni del 25 maggio 2017.

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Orario di lavoro: turni e reperibilità

06/11/2020

Cosa si intende per “lavoro a turni” e qual è la differenza con la reperibilità? Quali sono gli obblighi del datore di lavoro? Come ci si deve comportare per il riposo settimanale e per i turni di guardia medica? I dettagli nel Prontuario dedicato ai temi specifici sull'orario di lavoro.

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