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30-01-2026: Commercialisti: conguaglio contributi CNDCEC 2025 entro gennaio 2026
30-01-2026: Spese sanitarie 2025: primo invio annuale al Sistema Tessera Sanitaria
30-01-2026: Decreto PNRR 2026: al via l'ISEE automatico
30-01-2026: Ferie arretrate e assenza dal lavoro: quando il licenziamento è legittimo
30-01-2026: Controllo a distanza e GDPR: il Garante privacy sui sistemi di monitoraggio della guida
30-01-2026: Ricongiunzione contributiva: come calcolare rate e debito residuo
30-01-2026: Email aziendale attiva dopo il licenziamento? Sanzioni dal Garante Privacy
30-01-2026: Decreto PNRR: regole più semplici per imprese e PA
30-01-2026: Adempimento collaborativo: aggiornate le linee guida sul Tax Control Framework
30-01-2026: RENTRI, tracciabilità dei rifiuti: l’INL sull’uso dei sistemi GPS
30-01-2026: Vittime del Covid-19: azione risarcitoria contro la P.A. al giudice amministrativo
30-01-2026: ISA 2026: dati rilevanti e attività soggette a revisione
30-01-2026: Bonus beni strumentali 4.0: proroga al 31 marzo 2026 e nuove FAQ delle Entrate
30-01-2026: Trasferimento dei notai in esercizio: nuovo concorso 2026

Serena Santagata

Giurista d’impresa. Dottorato in Formazione della Persona e mercato del lavoro dopo la laurea in giurisprudenza. Specializzazione in diritto del lavoro, gestione delle risorse umane, salute e sicurezza sul lavoro, maturata nell’ambito dell’attività di ricerca universitaria e in esperienze di lavoro in importanti società italiane. Svolgo molta attività di formazione, per aziende private e master universitari, leggo di tutto e scrivo articoli.

set 14

Evasione dei contributi Regime sanzionatorio

L’INPS ha recentemente emanato la circolare del 5 luglio 2017, n. 106, al fine di fornire un riepilogo delle diposizioni che regolano la materia relativa ad omissione, infedeltà delle denunce obbligatorie e loro tardiva presentazione. Regime sanzionatorio L’omissione, l’infedeltà delle denunce...

set 7

Crisi e riorganizzazione aziendale: indicazioni su limite massimo di ore di CIGS

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare applicativa del 28 agosto 2017, n. 16, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alle causali di crisi aziendale e riorganizzazione aziendale e sul limite massimo di ore di Cassa Integrazioni Guadagni...

ago 31

Prestazioni occasionali Violazioni delle regole e conseguenze sanzionatorie per le aziende

Il 21 agosto 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7427 con la quale fornisce alcuni chiarimenti, al proprio personale ispettivo, in merito alla disciplina sanzionatoria in caso di violazione dell’obbligo di comunicazione ovvero di uno dei divieti di cui al comma...

ago 24

DURC e verifica della regolarità contributiva

L’INPS, con il messaggio del 3 agosto 2017, n. 3220, ha reso noto che dal prossimo 1 settembre sarà avviata una nuova fase di verifica delle condizioni di regolarità contributiva, ossia della regolarità dei pagamenti e degli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi, necessaria per la...

ago 10

Controllo a distanza dei lavoratori, bilanciamento tra innovazioni tecnologiche e tutela della privacy

Dai cartellini identificativi, alla mail aziendale, fino ai sistemi di videosorveglianza e di geolocalizzazione: qualunque attività aziendale comporta l’eventualità che il dipendente possa lasciare traccia dei propri dati sensibili e richiede, dunque, precisi accorgimenti e cautele. A tale...