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Redazione Edotto

Congedo parentale fruibile in modalità oraria

A seguito delle modifiche apportate al D.Lgs. n. 151/2001 dal D.Lgs. n. 80/2015, il congedo parentale è fruibile anche in modalità oraria, pur in assenza di contrattazione collettiva aziendale. Tale modalità è, almeno per il momento, fruibile per il solo anno in corso anche se più volte il...

ExtraUE non stagionali. Istanze fino al 31 dicembre

Con circolare congiunta del 7 agosto 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Interno hanno comunicato che la quota complessiva di 17.850 ingressi di cittadini stranieri non comunitari per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo, fissata...

Incentivi all’occupazione previsti dalla Legge n. 191/2009

La Legge n. 191/2009 ha previso incentivi all’occupazione per l’anno 2010 per alcune categorie di lavoratori. Tali incentivi sono stati successivamente prorogati per le assunzioni effettuate nel 2011 e nel 2012 e, le aziende interessate, hanno presentato apposite domande all’INPS. Con il messaggio...

Riduzione contributiva nell’edilizia per l’anno 2015

Con messaggio n. 5336 del 17 agosto 2015, l’INPS ha stabilito che a decorrere dal 1° settembre 2015 le aziende potranno inoltrare l’istanza per accedere alla riduzione contributiva nell’edilizia per l’anno 2015 nella misura già fissata per il 2014, pari all’11,50%. Per quanto concerne le modalità...

INPS. Precisazioni su applicazione dell’aliquota aggiuntiva e sul flusso Uniemens

A seguito della pubblicazione della circolare n. 154/2014, l’INPS, con messaggio n. 5327 del 14 agosto 2015, ha fornito chiarimenti sull’applicabilità delle regole previste per la generalità dei lavoratori dipendenti ai lavoratori assicurati alle gestioni ex ENPALS in materia di contribuzione...