- 19-12-2025: Bando ISI 2025: dall'Inail 600 milioni di euro a fondo perduto per la sicurezza
- 19-12-2025: Inail: nuove funzionalità per l'accesso agli atti
- 19-12-2025: Dal part-time al full-time: la Cassazione richiama ai doveri di trasparenza e buona fede
- 19-12-2025: Legge di Bilancio 2026: rottamazione 5, credito 4.0., pagamenti PA ai professionisti, contante
- 19-12-2025: Lavoro: al via l'Osservatorio sull’adozione dei sistemi IA
- 19-12-2025: Settori trasporti e logistica: chiarimenti sul regime opzionale di versamento dell’Iva
- 19-12-2025: Sentenza di nullità parziale: imposta di registro fissa per la Cassazione
- 19-12-2025: Comunicazioni di irregolarità: nuovi codici tributo per versamento parziale
- 19-12-2025: Disegni+ 2025: per esaurimento risorse chiuso lo sportello dal 19 dicembre
- 19-12-2025: Ravvedimento speciale CPB 2025-2026: ok ai codici tributo per la sostitutiva
- 19-12-2025: Terzo settore: aggiornate le Norme di comportamento degli organi di controllo
- 19-12-2025: Prelievo erariale unico: compilazione modello F24 Accise
- 19-12-2025: Licenziamento per GMO dopo riorganizzazione aziendale con AI: legittimo
- 19-12-2025: 5 per mille Onlus: elenchi 2025 pubblicati e nuove regole 2026
Redazione Edotto
Auto aziendali, aumento della tassazione dal 1° luglio 2020
Maggiori oneri fiscali sulla fruizione dell'auto aziendale, dal 1° Luglio vigeranno le nuove regole della Legge di Bilancio 2020.
Modello 730/2020, esteso l'accesso alla modalità "senza sostituto"
Modello 730/2020, estese le categorie di contribuenti che possono utilizzare la modalità "senza sostituto".
Onere della prova dell’aliunde perceptum e dell’aliunde percipiendum
L'onere della prova delle somme percepite o che avrebbe potuto percepire il lavoratore, utili alla riduzione dell'indennità risarcitoria da licenziamento illegittimo, è a carico del datore di lavoro.
Al via le elaborazioni della quattordicesima mensilità
Quantificazione economica della quattordicesima mensilità e maturazione dei ratei.
Ammortizzatori sociali ed altri rapporti di lavoro
Cumulabilità e compatibilità della percezione dei trattamenti di integrazione salariale con lo svolgimento di un'ulteriore attività lavorativa.
