- 06-02-2026: Legge annuale PMI: sì al part-time agevolato. Costi e benefici
- 06-02-2026: CCNL Occhiali industria - Ipotesi di accordo del 30/1/2026
- 06-02-2026: Occhiali industria. Rinnovo Ccnl
- 06-02-2026: Inps, trascinamento delle giornate in agricoltura: adempimenti e scadenze
- 06-02-2026: Sicurezza, ok del Governo: stretta su manifestazioni, armi e violenza giovanile
- 06-02-2026: Impugnabilità della cartella non notificata al vaglio della Consulta
- 06-02-2026: Riaddebito spese di studio e reddito di lavoro autonomo, chiarimenti Entrate
- 06-02-2026: Trasparenza retributiva e parità salariale: cosa prevede il decreto approvato in CDM
- 06-02-2026: TFR e Fondo di Tesoreria: obblighi contributivi e soglie occupazionali. Le istruzioni
- 06-02-2026: Faq per sostegno a servizi di cloud computing e cyber security
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- 06-02-2026: Ponte sullo Stretto: le novità del decreto su commissari e concessioni
Redazione Edotto
Circolare Fisco 15/02/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 febbraio 2022
GUIDA PRATICA: PMI creative, le regole per accedere al Fondo
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 28 febbraio 2022
Green pass rafforzato per i lavoratori over 50: al via i controlli a tappeto
Scatta da oggi 15 febbraio l'obbligo per i lavoratori over 50 di esibire il Green Pass Rafforzato per l'accesso ai luoghi di lavoro, pubblico e privato. Quali controlli deve effettuare il datore di lavoro?
Metasalute, dal 7 febbraio attiva la procedura per copertura sanitaria 2022
Il Fondo Metasalute rende noto che a partire dal 7 febbraio è attiva la procedura per l’autocertificazione del nucleo familiare iscritto in forma gratuita, per confermare la copertura sanitaria per l’anno 2022.
Contributi INPS 2022 più cari per professionisti e collaboratori
Rincara la contribuzione dovuta all'INPS da collaboratori e professionisti iscritti alla Gestione separata. Salgono anche i valori relativi ai minimali e massimali di reddito per il 2022. Tutti i dettagli nell'attesa circolare dell'Istituto, la n. 25 del 2022.
Lavoratori fragili: tutele fino alla fine dell'emergenza. E per lo smart working?
Si riapre la speranza per i lavoratori fragili che non possono lavorare in smart working di ottenere l'indennità economica per il ricovero ospedaliero in caso di assenza dal lavoro fino al 31 marzo 2022. Novità anche per lo smart working.