- 05-11-2025: CCNL Metalmeccanica pmi Confimi - Ipotesi di rinnovo economico del 28/10/2025
- 05-11-2025: Metalmeccanica pmi Confimi. Rinnovo economico
- 05-11-2025: CCNL Personale domestico - Ipotesi di accordo del 28/10/2025
- 05-11-2025: Ccnl lavoro domestico. Rinnovo
- 05-11-2025: Debiti Inps e Inail: come funziona la nuova rateazione fino a sessanta rate
- 05-11-2025: Avviso MASE: 262 milioni per impianti fotovoltaici e termo-fotovoltaici nel Mezzogiorno
- 05-11-2025: CPB e ravvedimento speciale: chiarimenti sui termini per i soggetti non solari
- 05-11-2025: Quota 100 e divieto di cumulo. Consulta: censure inammissibili
- 05-11-2025: Sorveglianza sanitaria: prevenzione e visita mediche per alcol e droghe
- 05-11-2025: Corte Costituzionale: la disciplina degli NCC spetta alle Regioni
- 05-11-2025: Bonus edilizi: sì al trasferimento dei crediti con limiti
- 05-11-2025: Tassa etica e regime forfetario: confermato l’obbligo di versamento
Redazione Edotto
Smart working semplificato, ma con l'accordo
Lo smart working potrà essere comunicato con modalità semplificate al Ministero del lavoro anche dopo la fine dello stato di emergenza, fissata al 31 marzo 2022. I datori di lavoro però dovranno stipulare in ogni caso l'accordo con il lavoratore.
Nautica da diporto. INAIL, nuovo numero di identificazione
L’Inail comunica le modifiche apportate nei Servizi Online per l’inserimento dei dati caratteristici delle Pan e le istruzioni operative per la compilazione del nuovo campo denominato “Numero ATCN”.
Nel bonus genitori con figli disabili anche gli arretrati 2021
Entro il prossimo 31 marzo si può chiedere il bonus 2022 e, su espressa richiesta, gli arretrati 2021 per i genitori disoccupati o monoreddito, di nuclei familiari monoparentali, con a carico figli con disabilità non inferiore al 60%.
RdC con Super Green Pass per partecipazione ai PUC
Il Ministero del lavoro fornisce le indicazioni in merito all’obbligo di Green Pass per i beneficiari del RdC che partecipano ai Progetti Utili alla Collettività.
Fine dello stato di emergenza: misure in scadenza per lavoratori e imprese
Il 31 marzo 2022 segna una importante deadline per molte tutele emergenziali. Con la fine dello stato di emergenza da COVID-19 perdono di operatività tante misure con cui i datori di lavoro hanno dovuto fare i conti durante la pandemia. Quali sono?
