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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.

Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.

Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Turismo: contratto di formazione lavoro e agevolazioni per chi assume

Contratto di formazione lavoro e apprendistato professionalizzante, esonero contributivo per le imprese che assumono, tassazione agevolata per i lavoratori vicini alla pensione che continuano a lavorare. In arrivo un pacchetto di norme per il turismo


Parità salariale e trasparenza: pubblicata la direttiva. Cosa cambia

Il datore di lavoro non può chiedere ai candidati informazioni sulle retribuzioni percepite. Ai lavoratori non si può impedire di rendere nota la propria retribuzione. Lo prevede la direttiva UE sulla parità salariale pubblicata sulla GUUE. Le novità


Quota 103: cosa scegliere tra bonus di trattenimento in servizio e pensione

Andare in pensione con Quota 103 o optare per il bonus previdenziale di trattenimento in servizio? Il lavoratore può già valutare gli elementi per orientare la scelta verso la soluzione più vantaggiosa, in attesa della circolare INPS. I pro e contro.


Decreto PA. Ministero lavoro: aumentano le ispezioni. In quali settori?

Decreto PA. Intensificare le ispezioni in materia di sicurezza sul lavoro, lotta alla povertà, politiche attive del lavoro e digitalizzazione. È l’obiettivo assegnato al Ministero del lavoro. In arrivo nuovi funzionari. Come cambia l’organizzazione


Welfare aziendale: per i fringe benefits esenzione fino a 3.000 euro solo fiscale?

Welfare aziendale. Per il periodo d'imposta 2023 è di 3.000 euro il limite di esenzione per i fringe benefits riconosciuti ai dipendenti con figli a carico. Dal dossier parlamentare emerge che l'esenzione sarebbe solo fiscale e non anche contributiva