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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Welfare aziendale: fringe benefits a doppia via e con nuovi adempimenti
Per il periodo d'imposta 2023 passa a 3.000 euro il limite di esenzione fiscale e contributiva per i fringe benefits riconosciuti ai dipendenti con figli a carico. Lo prevede il decreto lavoro ora legge, con nuovi adempimenti per aziende e lavoratori
Decreto lavoro. In vigore la legge di conversione: tutte le novità
In vigore le novità della legge di conversione del decreto lavoro. Assegno di inclusione, smart working, contratti di lavoro e agevolazioni: sono numerose le modifiche apportate al decreto-legge. Cosa cambia per i datori di lavoro e per i lavoratori?
Malattia del lavoratore: visite mediche di controllo e reperibilità
Malattia INPS. Nuove funzionalità. Il lavoratore può visualizzare online l’elenco degli accertamenti domiciliari e ambulatoriali con i relativi esiti e comunicare tempestivamente la variazione dell’indirizzo di reperibilità. Come accedere al servizio
Appalti pubblici: al via il nuovo codice tra novità e conferme
Dal 1° luglio 2023 è efficace il nuovo Codice degli appalti pubblici. Pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del 30 giugno i nuovi regolamenti e i provvedimenti attuativi ANAC. Cosa cambia con la riforma per stazioni appaltanti e operatori economici
Debiti per premi INAIL non iscritti a ruolo: versamento a rate con nuove scadenze
Rateazione dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo. Le scadenze delle rate indicate nel piano di ammortamento che cadono di sabato o di giorno festivo sono posticipate al giorno seguente non festivo. Lo rende noto l'INAIL con circolare.
