Welfare
UE. Disabili: tutela ampia (anche) nei luoghi di lavoro
18/05/2023Monitoraggio degli ispettorati del lavoro sul rispetto, da parte dei datori di lavoro, delle norme che tutelano i diritti lavorativi dei disabili. È una delle raccomandazioni contenute nella risoluzione del Parlamento UE pubblicata sulla GUUE
Welfare aziendale: per i fringe benefits esenzione fino a 3.000 euro solo fiscale?
13/05/2023Welfare aziendale. Per il periodo d'imposta 2023 è di 3.000 euro il limite di esenzione per i fringe benefits riconosciuti ai dipendenti con figli a carico. Dal dossier parlamentare emerge che l'esenzione sarebbe solo fiscale e non anche contributiva
CCNL Penne, spazzole e pennelli - Ipotesi di rinnovo del 3/5/2023
12/05/2023Il 3 maggio 2023 è stata siglata l'ipotesi di rinnovo del Ccnl penne, spazzole e pennelli, con validità 3 maggio 2023 - 31 dicembre 2025.
Decreto Lavoro con misure per autotrasporto e welfare aziendale
05/05/2023Nel Decreto Lavoro, pubblicato in GU, spazio anche ad agevolazioni per il settore dell’autotrasporto di merci e persone: esenzione dal contributo ART e bonus caro carburante. Misure anche per welfare aziendale.
CCNL Occhiali industria - Ipotesi di rinnovo del 28/4/2023
05/05/2023Sottoscritta, il 28 aprile 2023, l'ipotesi di rinnovo del Ccnl Occhiali industria. Il contratto ha validità 1° gennaio 2023 - 31 dicembre 2025.
Fringe benefit e bonus carburante, conguaglio e recupero per aziende agricole
02/05/2023Il recupero dei contributi versati dalle aziende agricole sulla quota di fringe benefit e bonus carburante è l'oggetto del messaggio Inps. n. 1563 del 28 aprile 2023.
Assegno Unico Universale, un bilancio dopo il primo anno
21/04/2023Con il comunicato stampa del 20 aprile 2023 arriva dall'Inps un bilancio dell'Assegno Unico e Universale ad un anno dal suo ingresso nelle prestazioni a sostegno delle famiglie.
Fringe benefit, a breve i flussi regolarizzativi
19/04/2023L'INPS ha comunicato il prossimo aggiornamento dei codici da utilizzare per il recupero, da parte del datore di lavoro, della quota di fringe benefit precedentemente sottoposta a contribuzione.
Siglato il rinnovo del Ccnl Fiori recisi
19/04/2023Il 30 marzo 2023 Ancef e Flai-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno firmato il nuovo Ccnl Fiori recisi. Il contratto ha validità 1° gennaio 2023 - 31 dicembre 2026.
CCNL Fiori recisi - Stesura del 30/3/2023
19/04/2023Il 30 marzo 2023 Ancef e Flai-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno firmato il rinnovo del Ccnl c.d. Fiori recisi. Il contratto ha validità 1° gennaio 2023 - 31 dicembre 2026.
