Dirigenti autotrasporto e spedizioni: rinnovato il Ccnl

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Con accordo del 18 maggio 2023 Confetra e Manageritalia hanno rinnovato il Ccnl per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e trasporto combinato. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2022 e avrà vigore fino al 31 dicembre 2025 (Sintesi Raccolta Ccnl).

Trattamento economico

Minimi retributivi

Con l'accordo è stato previsto un aumento sulla retribuzione di fatto pari a:

• € 150,00 dal 1° dicembre 2023;
• € 150,00 dal 1° luglio 2024;
• € 150,00 dal 1° luglio 2025.

Una tantum

Ad integrale copertura del periodo 1° gennaio 2022 - 31 dicembre 2022, ai dirigenti in forza al 18 maggio 2023 verrà corrisposto un importo una tantum di € 1.500,00 lordi, suddiviso in 2 tranches.

Aggiornamento professionale (CFMT)

Per le sole annualità 2024 e 2025, il contributo annuo al CFMT sarà incrementato di € 50,00.

Dal 1° luglio 2021, in caso di risoluzione del rapporto, il datore di lavoro corrisponderà al CFMT un contributo pari ad € 2.500,00 per l'attivazione di politiche di outplacement o per l'accesso a programmi di politiche attive finalizzate alla ricollocazione dei dirigenti.

Welfare

A titolo sperimentale, solo per il periodo di vigenza dell'accordo, con decorrenza gennaio 2024 e gennaio 2025, viene introdotto un contributo welfare obbligatorio e spendibile tramite piattaforma welfare CFMT.

Previdenza integrativa

Il contributo integrativo, a carico del datore di lavoro, viene elevato alle seguenti percentuali della retribuzione convenzionale annua:

• 2,39% dal 1° gennaio 2023;
• 2,43% dal 1° gennaio 2024;
• 2,47% dal 1° gennaio 2025.

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