Lavoro
Indennità di maternità e congedo parentale per iscritti alla Gestione Separata, le istruzioni INPS
27/03/2018L’INPS, con messaggio n. 2075 del 20 marzo 2018, ha ricordato che alla luce della modifica legislativa intervenuta nel 2017 - fermo restando l’obbligo della sussistenza del requisito contributivo delle 3 mensilità, dovute o versate, comprensive dell’aliquota maggiorata, nei 12 mesi antecedenti...
CCNL Legno lapidei Artigianato - Verbale di accordo del 21/3/2018
27/03/2018In data 21 marzo 2018 Confartigianato Legno e Arredo, Confartigianato Marmisti, Cna Produzione, Cna Costruzioni, Casartigiani, Claai e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno sottoscritto un verbale di accordo integrativo dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Area Legno–Lapidei del 13...
RPD in ambito privato: nuove FAQ del Garante Privacy
27/03/2018Il Garante Privacy, in data 26 marzo 2018, ha reso disponibile sul proprio sito nuove FAQ sul Responsabile della Protezione dei Dati (RPD) in ambito privato. Più nello specifico, nelle risposte alle domande è specificato: chi è il responsabile della protezione dei dati personali (RPD) e quali...
Disoccupazione agricola, domande entro il 31 marzo
27/03/2018Con comunicato stampa del 26 marzo 2018 l’INPS ha reso noto che sabato 31 marzo 2018 è l’ultimo giorno utile per la presentazione all’Istituto stesso delle domande telematiche di disoccupazione agricola. Il termine è perentorio, e viene posticipato solo se coincide con una domenica o con un giorno...
Sproporzionato il licenziamento per utilizzo sporadico della vettura aziendale
26/03/2018Un lavoratore è stato licenziato per giusta causa per aver utilizzato la vettura aziendale senza autorizzazione del proprio datore di lavoro, per quattro giornate in cui risultava assente a vario titolo (malattia, ferie, permessi, festività). La Suprema Corte di Cassazione, con sentenza n. 7208 del...
L’AVIS non è ente pubblico, va inquadrata nel settore terziario
26/03/2018In passato l’AVIS nazionale era stato qualificata quale Ente pubblico non economico a seguito di sentenze dei giudici ordinari di merito e dei giudici amministrativi nonché di pareri espressi dal Consiglio di Stato e dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri e, pertanto, l’INPS l’aveva inquadrata...
Corretto inquadramento contrattuale: mansioni svolte valutate nella loro unitarietà
26/03/2018Con la sentenza n. 6793 del 19 marzo 2018, la Suprema Corte di Cassazione risolve la questione relativa al corretto livello di inquadramento contrattuale che spetta ad una dipendente che aveva sostituito un superiore per scelta organizzativa della società. Nello specifico, la dipendente chiedeva di...
Cumulo pensioni: Adepp ottiene ragione dal Minlavoro e Inps presenta nuova convenzione
23/03/2018Continua la diatriba tra Adepp e Inps sulla divisione dei costi di gestione delle pensioni pagate in regime di cumulo gratuito ai professionisti. Le posizioni dei due enti rimangono lontane. Queste le ultime novità L’Adepp ottiene il parere favorevole del Ministero del Lavoro In data 22 marzo,...
Codice Privacy verso l'abrogazione
23/03/2018Il Consiglio dei Ministri n. 75, con comunicato stampa del 21 marzo 2018 - ha reso noto di aver approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che introduce disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento europeo relativo alla protezione delle...
Datore condannato per mobbing? Può rivalersi su chi ha molestato di fatto
23/03/2018Una lavoratrice, nel corso del rapporto lavorativo, aveva subito una serie di comportamenti vessatori posti in essere da colleghi e superiori ed aveva anche subito una molestia sessuale da parte di altro dipendente. Per tali motivi il datore di lavoro è stato condannato per mobbing ma si è rivalso...
