Lavoro
L’orario di lavoro giornaliero deve essere misurabile per legge
15/05/2019Regole in chiaro per l’orario di lavoro. Il datore di lavoro ha l’obbligo di dotarsi di un sistema oggettivo, affidabile e accessibile che consenta la misurazione della durata dell’orario di lavoro giornaliero svolto da ciascun lavoratore.
Circolare Imprese 15/05/2019
15/05/2019CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 maggio 2019
GUIDA PRATICA: Decreto crescita 2019, le misure a sostegno delle imprese
GUIDA PRATICA: L’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud - bonus Sud
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 maggio 2019
Collaborazioni etero-organizzate, ampio potere alle parti sociali
15/05/2019Si modificano gli scenari in relazione al panorama del lavoro parasubordinato. A seguito della pronuncia del Tribunale di Roma (sentenza n. 23581 del 6 maggio 2019), si profilano ben due tipologie di lavori parasubordinati: la co.co.co. e la co.co.org.
Circolare Lavoro 15/05/2019
15/05/2019CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 maggio 2019
GUIDA PRATICA: L’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud - bonus Sud
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 maggio 2019
Conciliazione di licenziamento, i contributi non possono essere oggetto di rinuncia
14/05/2019In caso di intervenuta transazione tra datore di lavoro e lavoratore - ex art. 1965 cod. civ. – al fine di chiudere volontariamente la controversia insorta, il datore di lavoro è sempre obbligato a corrispondere i relativi importi contributivi verso l’INPS.
Il procedimento amministrativo sospende la prescrizione delle prestazioni INAIL
14/05/2019In tema di sospensione della prescrizione per il conseguimento della prestazione a carico dell’INAIL in caso di malattia professionale, il termine prescrizionale resta in stand-by fino all’adozione di un provvedimento di accoglimento o di diniego.
Uniemens per lavoratori agricoli, partita la fase sperimentale
13/05/2019Via libera alla fase sperimentale che porta, a decorrere dal 1° gennaio 2020, a sostituire completamente l’attuale sistema di trasmissione degli elementi retributivi, contributivi e assicurativi riferiti ai rapporti di lavoro instaurati nel settore dell’agricoltura (cd. Dmag), con il flusso Uniemens.
Licenziamento, reintegra con sanzione conservativa da valutare
11/05/2019Laddove la condotta inadempiente del lavoratore licenziato rientri tra le casistiche per cui il CCNL prevede esclusivamente una sanzione conservativa, il giudice può annullare il provvedimento espulsivo del datore di lavoro e disporre la reintegra del lavoratore stesso.
Maternità. Astensione dal giorno dopo il parto, al via
11/05/2019Aggiornato il modello per la richiesta di fruizione del congedo di maternità: inserita l’opzione per il congedo a partire dal giorno successivo a quello del parto. Nelle more della circolare esplicativa, l’Inps detta le prime indicazioni sulla facoltà.
CCNL Edilizia pmi Confapi - Addendum del 18/3/2019
10/05/2019Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno sottoscritto, in data 18 marzo 2019, un Addendum al verbale di accordo relativo al Ccnl per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini 12 novembre 2014, contenente precisazioni in merito alla corretta applicazione delle...
