Lavoro
Orario di lavoro: va retribuito tutto il tempo trascorso all’interno dell’azienda
29/05/2024Orario di lavoro: va retribuito anche il tempo intercorrente tra timbratura del cartellino ed effettivo inizio dell'attività lavorativa. Lo afferma la Corte di Cassazione. Nell'articolo, la questione dibattuta e le motivazioni addotte dagli ermellini
Pensionati: trattenute e detrazioni nel cedolino di giugno 2024
28/05/2024L’Inps fornisce chiarimenti in merito alla pensione in pagamento a giugno 2024. Cosa c’è da sapere sulle trattenute fiscali e sui conguagli di fine anno?
Apprendistato professionalizzante senza limiti di età: pro e contro per l’azienda
28/05/2024L’apprendistato professionalizzante senza limiti di età può rivelarsi una opportunità per le aziende. La sua disciplina in deroga prevede specifiche tutele per i lavoratori e molti vantaggi per il datore di lavoro, ma anche qualche svantaggio. Quale?
Influencer qualificabile come agente di commercio
28/05/2024Influencer inquadrabile come agente di commercio, azienda tenuta al versamento dei contributi previdenziali a Enasarco: lo ha stabilito il Tribunale di Roma nel fare luce sull'inquadramento legale degli influencer.
Fondo Metasalute, flexible benefit e piano sanitario aggiuntivo
28/05/2024Metalmeccanica industria: come destinare il welfare annuale di 200 euro al Fondo Metasalute e aderire al Piano Flexible Benefit. Tutti i dettagli nell'articolo, corredati da tabella riassuntiva e Faq
Giornalisti: chiarimenti sui codici Uniemens per i datori di lavoro
27/05/2024Chiarimenti INPS sulle modalità di esposizione nel flusso Uniemens dei giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica.
INPS: al via la campagna di rilevazione della soddisfazione degli intermediari
27/05/2024L’Inps comunica l’avvio della campagna di rilevazione della soddisfazione degli intermediari professionisti sul Cassetto previdenziale del soggetto contribuente. Di cosa si tratta?
Molestie sessuali sul lavoro e violenza di genere: guida alle novità
27/05/2024Misure per prevenire e affrontare adeguatamente i casi di molestie sessuali sul lavoro. È quanto prevede la direttiva UE del 14 maggio 2024. Le novità in arrivo e tutele, benefici, economici e contributivi, vigenti per lavoratrici e datori di lavoro.
Programma GOL e Piano Nuove Competenze: modifiche in GU
27/05/2024Politiche attive del lavoro. Il Ministero del lavoro, di concerto con il Ministero delle finanze, modifica il programma Gol e il Piano nuove competenze-transizione, in attuazione di quanto stabilito dal Pnrr: cosa cambia
Firmato il protocollo d’intesa tra CdL e Consigliera Nazionale di Parità
24/05/2024Il 18 maggio 2024 è stato firmato il protocollo d’intesa per l’attuazione dell'uguaglianza sostanziale tra uomo e donna nel mondo del lavoro tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e la Consigliera Nazionale di Parità.
