Lavoro
PNRR, finanziamento per attività di inclusione sociale
11/05/2022Attribuite le risorse economiche, collegate al PNRR, per il sostegno delle attività di inclusione sociale a favore dei soggetti fragili e vulnerabili.
Iscritti Inpgi: istruzioni per dichiarazione dei redditi
11/05/2022L’Inps, con il comunicato stampa 11 maggio 2022 fornisce le istruzioni in merito all’indicazione del sostituto d’imposta nella dichiarazione dei redditi per gli iscritti Inpgi.
Emersione di lavoro irregolare: termini di chiusura del procedimento
11/05/2022Precisazioni, del Consiglio di Stato, sul termine di conclusione del procedimento avviato con l’istanza di emersione del rapporto di lavoro irregolare nell’interesse del lavoratore straniero: deve essere chiuso in 180 giorni.
Mancanza di modello organizzativo? Non basta per la responsabilità ex 231
11/05/2022Sinistri sul lavoro. Per affermare la responsabilità dell'ente ex 231 occorre che la "colpa di organizzazione" sia rigorosamente provata e non confusa o sovrapposta con la colpevolezza del responsabile del reato.
Bonus carburante, Fondi di solidarietà e lavoro autonomo occasionale: novità in arrivo
11/05/2022Bonus carburante. Malattia e infortunio del professionista. Fondi di solidarietà bilaterali. Somministrazione di lavoro. Comunicazioni di avvio attività dei lavoratori autonomi occasionali. In arrivo novità dalla conversione del decreto Energia.
Politica attiva del lavoro, varati i nuovi Protocolli Anpal
11/05/2022L'Anpal ha pubblicato sul proprio sito la Delibera n. 5 del 9 maggio 2022 con cui ridefinisce i Protocolli per la politica attiva del lavoro.
Inps, avviata la campagna REDEST 2022
10/05/2022L’Inps comunica che dal 9 maggio 2022 è possibile accedere alla procedura per la Campagna REDEST 2022, relativamente all’anno 2021.
Aliquote contributive delle cooperative agricole: rettifica
10/05/2022L’Inps, con la circolare 10 maggio 2022, n. 56, fornisce chiarimenti in merito alle aliquote contributive 2022 applicate alle cooperative agricole e ai loro consorzi per gli operai a tempo indeterminato.
Datore aggredito verbalmente e fisicamente? Dipendente licenziato
10/05/2022Legittimo il licenziamento disciplinare comminato al dipendente per aver aggredito sia verbalmente che fisicamente il datore di lavoro. L'esistenza di un clima di elevata conflittualità non giustifica tale grave condotta.
Domanda assegno unico e universale, nuove funzionalità
10/05/2022L'Inps comunica l'avvenuto rilascio di nuove funzionalità in relazione alla domanda per assegno unico e universale.
