Lavoro
Smart working: comunicazione entro 5 giorni
29/08/2022La comunicazione in via telematica delle informazioni relative all'accordo di smart working dovrà essere effettuata entro il termine di 5 giorni. Lo chiarisce il Ministero del lavoro, in una nota che contiene importanti indicazioni.
Maternità, paternità e congedo parentale: le novità della riforma
29/08/2022Congedi di maternità, paternità e congedo parentale. Dal 13 agosto scorso molto è cambiato. Come? Lo ha spiegato l'INPS, con un messaggio che ha fornito le prime indicazioni sulla riforma pubblicata in Gazzetta Ufficiale.
Licenziamento sproporzionato se l'assenza è comunicata via SMS al collega
26/08/2022Il lavoratore dà notizia dell'assenza solo tramite SMS inviato al collega e ritarda nella trasmissione del certificato medico per disservizi del sistema informatico del medico curante? Licenziamento non proporzionato.
Disability Card, semplificata la procedura di richiesta
26/08/2022Con il comunicato stampa del 25 agosto 2022 l'Inps rende nota la semplificazione della procedura di richiesta online della Disability Card.
Bonus 200 euro ai collaboratori sportivi: a chi e quando spetta
26/08/2022Il Decreto Aiuti-bis include tra i beneficiari del bonus di 200 euro anche la categoria dei collaboratori sportivi, esclusi in prima battuta dal beneficio. Si stima una platea di circa 148.000 nuovi beneficiari. Chi sono?
Smart working: come prepararsi alle nuove comunicazioni
26/08/2022Cosa cambia dal 1° settembre 2022 per i datori di lavoro e i lavoratori che vorranno ricorrere allo smart working o modificare accordi di lavoro agile precedentemente stipulati? Attenzione alle nuove modalità di comunicazione e alle sanzioni.
Sinistro con mezzo aziendale senza violare norme antinfortunistiche: datore assolto
25/08/2022Datore da assolvere se l'investimento del terzo col mezzo aziendale è avvenuto in occasione dello svolgimento dell'attività lavorativa ma in assenza di violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Inadempimento rilevato da agenzia investigativa? Licenziamento illegittimo
25/08/2022Il controllo esterno tramite agenzia investigativa deve limitarsi agli atti illeciti del lavoratore non riconducibili al mero inadempimento dell’obbligazione contrattuale. Lo ha ribadito la Corte di cassazione.
Cig in costanza di rapporto di lavoro, in arrivo nuovo decreto
25/08/2022Con il Decreto del Ministero del lavoro n. 142 del 2 agosto 2022, in attesa di registrazione, vengono apportate modifiche in tema di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
Il Decreto Trasparenza oltre i nuovi obblighi di informazione
25/08/2022Superati i primi quattro articoli sui nuovi obblighi d’informazione a carico dei datori di lavoro – esaminati nel precedente approfondimento – il Decreto Trasparenza recepisce alcuni dei constanti orientamenti giurisprudenziali e tenta di innalzare le tutele per i lavoratori.
