Lavoro

Stop ai cantieri irregolari al 20%

27/09/2006 La Fondazione studi del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro ha diffuso ieri le linee interpretative sull’articolo 36 bis della legge 248/06 - di conversione del Dl 223/06 – in cui si legge che gli ispettori potranno sospendere i lavori edili se risulterà irregolare almeno il 20% della manodopera impiegata nel cantiere. Quindi non si considereranno gli addetti complessivi dell’azienda presenti al momento dell’ispezione. Inoltre la sospensione riguarderà solo l’opera svolta dal datore di...

Economia e Finanza Lavoro Lavoro subordinato

Imprese edili sconti fino a dicembre

27/09/2006 L’Inps nel messaggio n. 25599 di ieri precisa che le imprese edili che vogliono fruire per il 2006 della riduzione contributiva (11,5%) prevista dalla legge n. 341/1995 potranno seguire le vecchie regole, senza dover presentare il documento unico di regolarità contributiva (Durc) come previsto dal Dl 223/2006. L’Istituto sottolinea che per godere del beneficio, ogni anno è necessario un decreto interministeriale, che per il 2006 non è stato ancora definito. Ciò significa che le imprese che...

Lavoro Previdenza

Volontaria, chiamata alla cassa

26/09/2006 Si avvicina la scadenza dei versamenti per la contribuzione volontaria Inps relativa ai mesi aprile-giugno, fissata per il 30 settembre 2006. Gli importi da pagare sono indicati nei bollettini di c/c postali predisposti inviati dall’Istituto e sono calcolati in base alla decorrenza dell’autorizzazione (l’autorizzazione alla volontaria dopo il 31 dicembre 1995 determina un’aliquota maggiore). Nel 2006 un anno di contribuzione costerà 2.452 euro e se si è stati autorizzati dopo il 31 dicembre 1995...

Lavoro Previdenza

Intercettazioni, parlano i giornali

26/09/2006 Ecco alcune tra le più rilevanti novità contenute nel decreto legge n. 259/2006, pubblicato su “Gazzetta Ufficiale” 221 del 22 settembre: - le trascrizioni delle telefonate illegittimamente acquisite dovranno essere immediatamente distrutte per ordine dell’autorità giudiziaria; - il loro contenuto sarà inutilizzabile a fini processuali e investigativi e non potrà costituire in alcun modo una notizia di reato; - è previsto il carcere per chi maneggia il contenuto delle intercettazioni: da...

Lavoro Protezione dei dati personali (Privacy)Diritto

Inps “distratto” sulle sanzioni

26/09/2006 L’articolo 116, comma 12, della legge 388/2000, aboliva le sanzioni amministrative legate a violazioni in materia di previdenza e assistenza obbligatorie, che consistono nell’omissione totale o parziale dei premi in violazioni formali di norme sul collocamento. Un primo giro di chiarimenti del ministero del Lavoro confermava, però, la procedura sanzionatoria amministrativa anche per le violazioni che precedono il 1° gennaio 2001, secondo il principio tempus regit actum di cui all’articolo 1,...

Lavoro Previdenza

Il depresso di natura si ammala per stress

25/09/2006 Nella sentenza n. 19434/2006 della Sezione lavoro della Cassazione viene ribadito che anche in presenza di un soggetto debole e predisposto può sussistere la “professionalità” della malattia. Il principio è stato enunciato in merito al caso di una dipendente alla quale l’Inail si rifiutava di pagare le prestazioni per invalidità assoluta e permanente pari al 75% in quanto sosteneva che la malattia, nello specifico la depressione, esisteva già prima dell’assunzione. La Corte, premettendo che per...

Lavoro Lavoro subordinato

Il call center non rischia la maxi-sanzione

25/09/2006 Sanzioni e recupero contributivo possono costare caro a chi non si adegua alle indicazioni fornite dalla circolare del Lavoro n. 17/2006 sul call center: utilizzare impropriamente contratti di collaborazione costituisce un’ipotesi di lavoro grigio, un inquadramento giuridico del rapporto che non s’attiene alle concrete modalità della prestazione lavorativa. Ma vi è di più, poiché il disconoscimento d’una collaborazione può comportare che l’accertamento ad opera degli ispettori del lavoro sulle...

Lavoro

La Cassa non cancella il diritto alla retribuzione

25/09/2006 Con la sentenza n. 19500 del 2006, la Cassazione accoglie il ricorso di un operaio licenziato dopo che era stata negata la cassa integrazione all’azienda presso cui lavorava. Secondo la Corte, infatti, la mancata concessione della cassa integrazione non cancella il diritto del lavoratore alla retribuzione, in quanto senza espressa rinuncia il dipendente sospeso dal servizio conserva la possibilità di rivolgersi al datore di lavoro per ottenere le somme non erogate dalla cassa integrazione.

Lavoro Lavoro subordinato

Recesso a doppia indennità

25/09/2006 La Cassazione, con le sentenze n. 13380 dell’8 giugno 2006 e n. 13732 del 14 giugno 2006, in contrasto con il pregresso, ha stabilito che un lavoratore dipendente presso un datore di lavoro con meno di quindici dipendenti, in caso di licenziamento in tronco invalido ha diritto sia all’indennità sostitutiva del preavviso che all’indennità risarcitoria (legge 604/66 modificata dalla legge 108/90). Dunque, non sussiste incompatibilità ontologica né sovrapponibilità tra i due indennizzi nel caso di...

Lavoro subordinato Lavoro

Nullo il licenziamento sproporzionato

25/09/2006 La Corte di cassazione, nella sentenza n. 18144 del 10 agosto 2006 della Sezione lavoro, chiarisce che la previsione contenuta nel contratto collettivo di ipotesi tipiche di giusta causa non deve ritenersi vincolante per il giudice, quindi è compito di quest’ultimo verificare se il fatto addebitato sia tale da legittimare il recesso. La sentenza muove dal caso del licenziamento di un lavoratore in conseguenza di un fatto considerato dalla legge come reato, poiché il dipendente durante un...

Lavoro subordinato Lavoro