Lavoro

Studi sotto pressione antimafia

19/05/2009 Nel disegno di legge sulla sicurezza, ora all'esame del Senato, vi è un insieme di misure, sia di natura patrimoniale che personale, volto a contrastare la criminalità organizzata; così, accanto all'obbligo di denuncia e alla revisione del sistema carcerario, è previsto un ampliamento dei poteri della Procura nazionale antimafia che potrà ora svolgere controlli e accertamenti sugli studi professionali soggetti alla normativa antiriciclaggio con l'obiettivo di prevenire le infiltrazioni mafiose....
Diritto PenaleDirittoFunzioni giudiziarieLavoroProfessionistiAntiriciclaggio

Sicurezza lavoro, è l'ora del piano

18/05/2009 E' stato approvato, da parte del Consiglio dei ministri, lo schema del correttivo al Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (decreto legislativo n. 81/08), schema che verrà ora sottoposto ai pareri della Conferenza Stato-Regioni e delle competenti commissioni parlamentari. Per i professionisti legali anche le disposizioni di cui al Tu sicurezza, come già per le norme del Codice Privacy e della normativa antiriciclaggio, hanno valore di normativa cogente e impongono una serie di...
ProfessionistiAvvocatiLavoro

Tutti i passi del “codice” per il lavoro stagionale

18/05/2009 Il lavoro stagionale ha molti tratti in comune con il lavoro a termine ma anche alcune importanti differenze. Il lavoro stagionale racchiude tutte quelle attività svolte prevalentemente in determinati periodi dell’anno regolate da contratti connessi a ragioni climatiche o festività; diverge dal lavoro a termine in quanto ad esso non si applicano i limiti quantitativi del Dlgs 368/01 o il limite complessivo di 36 mesi di durata dei rapporti a termine. Altre forme di contratto sono possibili per...
LavoroLavoro accessorio

Il patto decorre da fine rapporto

18/05/2009 Con sentenza n. 10403 del 6 maggio, la Corte di legittimità è intervenuta in tema di contratto di lavoro parasubordinato, per precisare che non può essere ricompreso, nella durata massima dell'eventuale patto accessorio di non concorrenza, il tempo di svolgimento della collaborazione; durante lo svolgimento di quest'ultima, in realtà, l'obbligo di astenersi dalla concorrenza renderebbe privo di causa il patto accessorio stesso.
Lavoro

La consegna di medicinali è prestazione autonoma

18/05/2009 La Cassazione, con la sentenza n. 10629 dell’8 maggio 2009, ha stabilito che per qualificare il rapporto di lavoro, ossia distinguere un’attività autonoma da una subordinata, accanto all’assoggettamento all’esercizio del potere direttivo del datore, nel caso di prestazioni estremamente semplici e ripetitive, sono da considerare anche elementi come continuità e durata dell’attività svolta, modalità di erogazione del compenso e regolamentazione dell’orario di lavoro. Il caso muove dalla richiesta...
ContenziosoLavoroLavoro subordinato

Licenziamenti trasversali

18/05/2009 Con la sentenza n. 9991 del 2009 la Corte di cassazione, nel respingere il ricorso di una lavoratrice licenziata dall’azienda per riduzione del personale, ha chiarito che è legittimo il licenziamento del lavoratore che appartiene ad un reparto diverso da quello oggetto della ristrutturazione aziendale. È, infatti, all’intero complesso aziendale che ci si deve riferire per operare la scelta del personale da mettere in mobilità per esigenze tecnico-produttive. Qualsiasi decisione volta restringere...
Lavoro subordinatoLavoroContenzioso

Recesso inefficace per difetto di forma

18/05/2009 La sezione lavoro della Cassazione, con sentenza n. 10005 del 2009, intervenendo in merito ad un trasferimento d’azienda, spiega che è comunque tenuto al rispetto di quanto disposto con la legge 223/1991 l’imprenditore di un’azienda con più di 15 dipendenti, di cui i licenziati sono più 5, che nel cedere l’attività sceglie di risolvere il contratto e concorda con le organizzazioni sindacali le modalità di riassunzione da parte dell’acquirente dei lavoratori licenziati. In particolare, deve...
Lavoro subordinatoLavoro

Non duplicabili le voci di danno

18/05/2009 Il giudice, in materia giuslavoristica, non deve mai duplicare il risarcimento del danno non patrimoniale attraverso l'attribuzione di nomi diversi a pregiudizi identici dovendo, in ogni caso, individuare il discrimine tra meri pregiudizi non risarcibili e danni che vanno risarciti all'esito di una congrua valutazione. E' quanto statuito dalla Cassazione nel testo della sentenza n. 10864 del 12 maggio scorso.
Diritto CivileDirittoContenziosoLavoro

Deroghe ai riposi giornalieri possibili con intesa in azienda

16/05/2009 Il ministero del Lavoro, con la nota interpello n. 36, chiarisce che la norma del contratto aziendale che prevede deroghe ai riposi giornalieri è legittima anche se non definita dalla contrattazione nazionale di categoria. La spiegazione è stata resa in risposta d un’istanza di interpello presentata da Confcooperative circa la corretta applicazione delle previsioni contrattuali di settore. La possibilità di deroga è stata introdotta dal Dl 112/08, che ha stabilito che, in mancanza di specifiche...
CCNLLavoroLavoro subordinato