Lavoro

Obbligatorio comunicare la proroga del contratto di associazione in partecipazione

01/08/2009 Il Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro si rivolge al Ministero per sapere, in caso di proroga dei contratti di associazione in partecipazione stipulati prima del 31 dicembre 2006 con la clausola di durata annuale e proroga tacita di anno in anno, se è necessario comunicare al servizio competente le proroghe successive. Con interpello n. 67/2009, il Ministero precisa che dall’11 gennaio 2008 (data di entrata in vigore del Dm 30 ottobre 2007, con cui è stato reso noto il modello...

Lavoro subordinato Lavoro

Alle lavoratrici si deve riservare una speciale adeguata protezione

01/08/2009 La questione posta al ministero del Lavoro nell’interpello 68/2009 verte sulla sussistenza del diritto delle lavoratrici ad usufruire di particolari forme di flessibilità dell’orario e dell’organizzazione del lavoro, indipendentemente dalla presentazione da parte dell’azienda di un progetto di richiesta di contributi, ai sensi dell’art. 9 della L. n. 53/2000. Il Ministero ricorda che l’art. 37 della Costituzione al comma 1 recita: “la donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di...

Lavoro subordinato Lavoro

Chiarimenti sui contratti di solidarietà difensivi

01/08/2009 Il ministero del Lavoro, con nota protocollo n. 11025 del 30 luglio, precisa che il Tfr rientra sempre nella base retributiva utile ai fini del calcolo contributivo spettante alle imprese e ai lavoratori che stipulano contratti di solidarietà difensivi. Le imprese che accedono alla solidarietà hanno diritto a un contributo per un periodo di due anni, pari alla metà del monte retributivo delle stesse imprese non erogato a seguito della riduzione dell’orario di lavoro. Il bonus è calcolato sulla...

Lavoro subordinato Lavoro

Durc possibile in caso di ricorso amministrativo o giudiziario?

01/08/2009 Con interpello n. 64/2009 il ministero del Lavoro fornisce un’interessante risposta alla Confcommercio circa il rilascio del documento di regolarità contributiva dell’impresa in pendenza di contenzioso. Si fa presente che l’attuale disciplina che regola il rilascio del Durc nulla precisa nelle situazioni in cui l’impresa sia irregolare oppure versi nelle more della proposizione di un ricorso amministrativo o giudiziale. Tutto ciò, però, non significa che si possa comunque e in ogni caso...

Lavoro subordinato Lavoro

Disabili: ok al contratto a tempo determinato in assenza di convenzione

01/08/2009 Il ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello 66 del 31 luglio 2009 proposto dal Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro, chiarisce che è consentita all’impresa l’assunzione di un lavoratore disabile con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, ai sensi e nel rispetto del Dlgs n. 368/2001, in assenza di convenzione di integrazione lavorativa di cui all’art 11 della legge 68/1999. In merito alla copertura della quota di riserva, il Ministero fa presente che...

Lavoro subordinato Lavoro Misure per l'occupazione

Cig in deroga: l’assistenza delle associazioni datoriali alle imprese è facoltativa

31/07/2009 Nell’interpello 62/2009, proposto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, si chiede la corretta interpretazione delle previsioni normative che disciplinano la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, in relazione ad altre fonti di natura pattizia che introducono ulteriori obblighi in capo ai datori di lavoro che intendono avvalersene. Il ministero del Lavoro risponde chiarendo che non sussiste alcun obbligo di farsi assistere dalle associazioni di categoria a...

Lavoro Previdenza

Apprendisti, diritto alla disoccupazione ordinaria

31/07/2009 Il ministero del Lavoro, nel risolvere un dubbio interpretativo riferito ad una disposizione del comma 5, articolo 5 del DM 46441/2009, ha attribuito ai periodi di apprendistato il valore di contribuzione figurativa per la maturazione dei requisiti assicurativi e contributivi necessari per fruire delle misure di sostegno al reddito previste dal decreto anticrisi 185/08 (indennità di disoccupazione, lettere a e b del comma 1, articolo 19). Riferendosi agli apprendisti, il ministero del Lavoro ha...

Lavoro subordinato Lavoro Misure per l'occupazione

Cig in deroga: l’assistenza delle associazioni datoriali alle imprese è facoltativa

31/07/2009 A carico dell’impresa costretta a ricorrere agli ammortizzatori sociali (cassa integrazione guadagni in deroga) non sussiste alcun obbligo di farsi assistere dalle associazioni di categoria: la comunicazione di avvio della procedura può essere effettuata dall’impresa senza l’assistenza dell’associazione datoriale, che non deve intervenire necessariamente, pena l’invalidità della procedura, nella fase del confronto sindacale né necessariamente sottoscrivere l’accordo sindacale con le...

Previdenza Lavoro

Invalidità civile: dal 1° luglio notifiche solo all’Inps

30/07/2009 L’Inps, con il messaggio 17048 del 29 luglio 2009, ha dettato le modalità operative per attuare le modifiche operate ai fini del contrasto delle frodi in materia di invalidità civile dall’articolo 20, comma 5, del Dl anticrisi (78/2009). Dopo le modifiche, in vigore dal 1° luglio 2009, gli atti introduttivi dei procedimenti giurisdizionali in materia di invalidità civile, cecità civile, sordomutismo, handicap e disabilità, nonché le sentenze ed ogni provvedimento reso in detti giudizi devono...

Previdenza Lavoro

Parte l’operazione “una tantum” ai somministrati

30/07/2009 Con messaggio n. 16975 del 2009 l’Inps dà il via all’”una tantum” per i lavoratori somministrati che non hanno altre forme di sostegno al reddito. L’operazione sarà sovvenzionata grazie all’intesa di ieri con gli enti bilaterali del settore al 50% dagli stessi ed al 50% dal ministero del Lavoro. Danno diritto all’indennità di 1.300,00 euro (al lordo delle trattenute di legge), frutto dell’accordo del 13 maggio scorso raggiunto da Assolavoro, associazioni sindacali e ministero del Lavoro, 78...

Previdenza Lavoro