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Lavoro

Acqua-Gas - Accordo di rinnovo del 10/02/2011

03/03/2011 Il 10 febbraio 2011 è stato siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL unico del settore gas-acqua 9/3/2007, che si intende qui confermato in ogni sua altra clausola non modificata dal presente accordo. Le parti firmatarie Anfida, Assogas, Anigas/Confindustria Energia, Federestrattiva e Federutility da una parte e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILCEM-UIL dall'altra concordano sulla durata del contratto che decorre dall’1/1/2010 con scadenza il 31/12/2012.
Lavoro

Siglato il rinnovo del CCNL Distribuzione, recapito e servizi postali

03/03/2011 Con l'ipotesi di accordo 8 febbraio 2011 è stato rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle imprese private operanti nel settore della distribuzione, recapito e servizi postali del 17 maggio 2007. L'accordo è stato firmato tra FISE-ARE, SLC-CGIL, SLP-CISL, UIL-POST, UILTRASPORTI. Il contratto decorre dall’1/1/2010 con scadenza il 31/12/2012.
CCNLLavoro

Contratti di solidarietà difensivi: trattamento d'integrazione salariale all’80% anche nel 2011

03/03/2011 L'Inps, con il messaggio n. 3729/2011, proroga per l'anno 2011 la maggiorazione del 20% del trattamento d'integrazione salariale nei contratti di solidarietà difensivi. Ciò in ottemperanza di quanto stabilito in proposito dalla legge n. 220/2010 (legge stabilità 2011). Pertanto, anche per tutto l'anno in corso la misura del trattamento d'integrazione salariale per i contratti in oggetto resta pari all'80% della retribuzione persa a seguito della riduzione di orario di lavoro. Si ricorda che...
PrevidenzaLavoro

Uscire pochi minuti prima della fine del turno non porta al licenziamento

03/03/2011 In materia di licenziamento disciplinare, per valutare la gravità della condotta contestata al dipendente occorre tenere conto della "considerazione complessiva del comportamento" facendo riferimento sia al suo contenuto obiettivo che alla sua portata soggettiva “in relazione alle circostanze del suo verificarsi, ai motivi che hanno determinato il comportamento e all'intensità dell'elemento volitivo”. Pertanto, la condotta del dipendente che, alterando il foglio delle presenze, esca dal...
Lavoro subordinatoLavoro

Licenziamento e privacy

02/03/2011 La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 2056 del 27 gennaio 2011, ha dichiarato legittimo, per giustificato motivo soggettivo, il licenziamento - ad opera di una banca - di un dipendente che aveva consentito ad un soggetto terzo l’uso della propria postazione informatica, affidata in via esclusiva, dopo aver immesso la password. In violazione della sicurezza informatica, la sessione era già stata avviata con le credenziali del dipendente, dunque era possibile da parte del soggetto terzo...
Lavoro subordinatoLavoroProtezione dei dati personali (Privacy)Diritto

INPS. Novità in materia di permessi per l’assistenza ai familiari disabili

02/03/2011 Il Collegato lavoro (Legge n. 183/2010), all’articolo 24, ha previsto nuove disposizioni sui permessi retribuiti a favore dei dipendenti che assistono familiari con disabilità grave. L’Inps, con la circolare n. 45 del 1° marzo 2010, ha voluto fornire un quadro riepilogativo delle principali novità previste in materia di permessi, ai sensi dell’art. 33 della legge 104/1992 e successive modifiche e integrazioni. Nel documento di prassi, l’Istituto riepiloga quanto segue: - viene ristretta...
PrevidenzaLavoro

Commercio (Confcommercio) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 26/02/2011

02/03/2011 Il 26 febbraio 2011, Confcommercio e FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto del terziario, distribuzione e servizi. L'intesa non è stata sottoscritta dalla Filcams-Cgil “per il fatto che l’intesa recepisce pienamente l’accordo separato del 22 gennaio 2009, sulla riforma del modello contrattuale”; inoltre introduce, quale meccanismo di calcolo degli incrementi salariali, l’istituto delle deroghe, attraverso il quale la funzione del Ccnl viene indebolita. Infine, “l’ipotesi sottoscritta assume i contenuti del collegato sul lavoro, sul quale la Cgil ha espresso analogo dissenso, a partire dalla certificazione”. Il nuovo contratto avrà vigenza triennale dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2013 sia per la parte economica che per la parte normativa.
Lavoro

Aggiornati i valori 2011 per le prestazioni dei Comuni a favore delle famiglie

02/03/2011 Il comunicato della Presidenza del Consiglio dei Ministri contenente la rivalutazione per l'anno 2011 della misura e dei requisiti economici per l'assegno di maternità è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 48 del 28 febbraio 2011. Nel testo si legge che l’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, calcolato con le esclusioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 81, da applicarsi per l'anno 2011 ai fini della determinazione dell’assegno al nucleo...
LavoroPrevidenza

Rinnovato il Ccnl Commercio (Confcommercio) senza la firma della Cgil

02/03/2011 Il 26 febbraio 2011, Confcommercio e FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto del terziario, distribuzione e servizi. L'intesa non è stata sottoscritta dalla Filcams-Cgil “per il fatto che l’intesa recepisce pienamente l’accordo separato del 22 gennaio 2009, sulla riforma del modello contrattuale”; inoltre introduce, quale meccanismo di calcolo degli incrementi salariali, l’istituto delle deroghe, attraverso il quale la funzione del Ccnl...
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