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Lavoro

Lavoratori disabili. Prospetto sul collocamento entro il 31 gennaio

28/01/2011 Dall’ufficio stampa e relazioni esterne dell’Associazione nazionale Consulenti del lavoro (Ancl), l’avvertenza che i datori di lavoro, pubblici e privati, che occupano più di 15 lavoratori e soggiacciono alle prescrizioni della Legge n. 68/1999, sono tenuti alla trasmissione dei dati e delle informazioni sul collocamento dei lavoratori disabili per sola via telematica (Legge n. 133/2008, articolo 40, comma 4): "(…) Il comma 6 dell'articolo 9 della legge 12 marzo 1999, n. 68, e' sostituito...
Lavoro subordinatoLavoro

Sul portale Inail le aziende beneficiarie dei finanziamenti ISI INAIL 2010

27/01/2011 Con una news del 25 gennaio 2011 sul sito, l’Inail avvisa che è reso disponibile in "Incentivi alle imprese", situato nella parte in basso dell'home-page, l’elenco con i nomi delle aziende le cui domande di finanziamento sono state ricevute nell'ambito dell'operazione "Click day" del 12 gennaio 2011. Si tratta dello stanziamento di 60 milioni di euro – ripartiti su base regionale – per finanziare le imprese che realizzano interventi per migliorare la salute e la sicurezza dei luoghi di...
AgevolazioniFiscoLavoro

Lavoro domestico - Accordo economico del 21/01/2011

27/01/2011 Con l'accordo economico siglato il 21 gennaio 2011 tra la Commissione Nazionale prevista dall'art. 43 CCNL lavoro domestico, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e FIDALDO, DOMINA, FEDERCOLF, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL sono stati fissati i nuovi minimi retributivi derivanti dalla variazione del costo della vita.
Lavoro

Invalidità civile. Provvedimenti di sospensione per assenza a visita medica

26/01/2011 Dal 1° febbraio prossimo non potranno essere più erogate le prestazioni di invalidità civile ai richiedenti i permessi, se gli stessi non sono stati oggetto di controlli da parte dell’Istituto previdenziale. A comunicarlo lo stesso Inps, con il messaggio n. 1680/2011. Nello specifico, si tratta di quei soggetti che sono stati interessati dal piano di verifiche straordinarie 2010 (INVER2010), ma sono risultati assenti alla visita senza giustificato motivo e per i quali gli esiti Postel sono:...
PrevidenzaLavoro

Indicazioni operative per la fruizione dei permessi per l’assistenza ai familiari disabili

26/01/2011 A seguito delle modifiche apportate dalla legge n. 183/2010 (collegato lavoro) alla disciplina in materia di permessi per l’assistenza a persone con disabilità in situazione di gravità, l’Inps, con il messaggio 1740/2011, ha fornito alcuni chiarimenti di carattere operativo-procedurale. Le istruzioni operative sull’argomento sono state, invece, rilasciate con circolare n. 155/2010, in cui si legge che: la nuova disciplina sui permessi per l’assistenza ai familiari disabili è operativa dal...
PrevidenzaLavoro

E' legittimo un secondo licenziamento basato su diversa causa

25/01/2011 Secondo la Sezione lavoro della Cassazione – sentenza n. 1244 depositata lo scorso 20 gennaio 2011 – il datore di lavoro, qualora abbia già intimato al lavoratore il licenziamento per una determinata causa o motivo, “può legittimamente intimargli un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, restando quest'ultimo del tutto autonomo e distinto rispetto al primo”. Ne consegue che entrambi gli atti di recesso sono in sé astrattamente idonei a raggiungere lo scopo della...
Lavoro subordinatoLavoro

Inail, prorogato il termine per ottenere il riconoscimento della riduzione del bonus malus

25/01/2011 Con la nota protocollo n. 507 del 24 gennaio 2011, l’Inail comunica che è stato prorogato, dal 31 gennaio al 28 febbraio 2011, il termine entro il quale le aziende, che hanno iniziato la propria attività entro il 1° gennaio 2009 e che, nel 2010, hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia, possono presentare o trasmettere all’Ente assicuratore l’istanza di riduzione...
Lavoro

Le motivazioni per avviare la mobilità riferite all’intera azienda e non alle singole unità produttive

24/01/2011 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22329/2010, si esprime su un’azione di licenziamento collettivo impugnato da alcuni medici, già discusso in appello ove era stato accolto il ricorso e dichiarata l’illegittimità del provvedimento. La Suprema Corte ha argomentato che nel presentare la motivazione di impossibilità di assorbimento del personale in esubero alle organizzazioni sindacali, si deve far riferimento all’intera organizzazione dell’azienda, non al singolo caso. La comunicazione di...
Lavoro subordinatoLavoro

Tessile - Moda (Artigianato) - Accordo del 12/01/2011: modifica delle tabelle retributive

24/01/2011 Il giorno 12 gennaio 2011 le Associazioni Artigiane (CONFARTIGIANATO, CNA Federmoda e Servizi alla Comunità, CASARTIGIANI, CLAAI) e le organizzazioni sindacali (FEMCA CISL, FILCTEM CGIL, UILTA UIL) hanno stilato il verbale di accordo diretto alla rettifica delle tabelle retributive - settore Abbigliamento - fissate con l'accordo di rinnovo del comparto del 3 dicembre 2010.
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