Lavoro

Premi ed accessori Inail al 20 agosto, senza maggiorazione

06/08/2013 L'Inail, con nota del 1° agosto 2013, comunica che è possibile differire al 20 agosto 2013 i termini per i versamenti dei premi ed accessori, eseguiti con modello di versamento unificato F24 e F24EP, in scadenza tra il 1° e il 20 agosto, senza alcuna maggiorazione. L'Istituto rammenta che possono essere versati il 20 agosto: - la rata del premio di autoliquidazione 2012/2013, maggiorata degli interessi, in scadenza nel mese di agosto 2013 per i soggetti assicuranti che si sono avvalsi...

Lavoro

Debiti pa, nota Inail per il rilascio del Durc

06/08/2013 Con le istruzioni operative del 31 luglio 2013, l'Inail interviene in merito all'accertamento della regolarità contributiva e al procedimento di rilascio del Durc per i pagamenti dei debiti della pubblica amministrazione maturati al 31 dicembre 2012, secondo le disposizioni del DL n. 35/2013, convertito con modificazioni dalla legge n. 64/2013. L'Istituto precisa che, dall'8 giugno 2013, fa fede la data di emissione della fattura o della equivalente richiesta di pagamento ai fini...

Lavoro

Assistenza sanitaria integrativa studi professionali, accordo del 14 giugno 2013

06/08/2013 In data 14 giugno 2013 Confprofessioni, Confedertecnica e Cipa e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un accordo con il quale si riformula la disciplina dell'una tantum contenuta all'art. 19 del CCNL per gli Studi professionali, relativa esclusivamente alla prima iscrizione del datore di lavoro e dei lavoratori alla Ca.di.prof. Le modifiche introdotte hanno valore dalla data di sottoscrizione dell'accordo.

CCNL Lavoro

Studi professionali - Verbale di accordo del 14/06/2013

Lavoro

Licenziamento: ok se il principio di immodificabilità del motivo è soddisfatto

05/08/2013 Con sentenza n. 16987 del 9 luglio 2013, la Cassazione interviene nel ricorso di una impiegata presso uno studio professionale licenziata dal datore a motivo dalla perdita, causata dalla dipendente stessa, di un importante cliente, con la conseguente riduzione dei carichi di lavoro già ridotti per la crisi in atto. Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, ex art. 3 della legge 604/1966, non può scaturire dal generico ridimensionamento dell’attività imprenditoriale, ma...

Lavoro subordinato Lavoro

L'Inps spiega la terza salvaguardia

03/08/2013 L'Inps, con il messaggio n. 12577 del 2 agosto 2013, fornisce le prime istruzioni operative per i 10.130 ammessi alla terza salvaguardia. Tale salvaguardia, con le regole vigenti anteriormente al 6 dicembre 2011, si applica a coloro il cui trattamento pensionistico abbia decorrenza entro il 31 dicembre 2020. Per l'accesso alla domanda, il messaggio non fa riferimento a coloro che hanno sottoscritto successivamente alla data del 4 dicembre 2011 un contratto a tempo indeterminato,...

Previdenza Lavoro

Istruzioni Inps sugli incentivi all'esodo

03/08/2013 Con la circolare n. 119, del 1° agosto 2013, l'Inps spiega la possibilità – prevista dalla legge n. 92/2012 – di incentivare l'esodo dei lavoratori più prossimi al trattamento di pensione. Soggetti interessati sono le aziende che impiegano in media più di 15 dipendenti, le quali – nei casi di eccedenza del personale – possono stipulare accordi con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello aziendale, per anticipare il pensionamento di quei lavoratori che raggiungono...

Previdenza Lavoro

Inps, parte la terza operazione di salvaguardia

02/08/2013 L’Inps, con il messaggio n. 12305 del 31 luglio 2013 (commentato dalla carta stampata e non disponibile sul sito ufficiale), comunica che sta per partire una nuova operazione di verifica sul terzo gruppo di salvaguardati di cui alla Legge n. 228/2012. Il terzo provvedimento di salvaguardia prevede la tutela per altri 10.130 lavoratori, che vanno ad aggiungersi alle 65mila e 55mila persone già salvaguardate nelle precedenti due fasi. Il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche...

Previdenza Lavoro

I dati del pc del dipendente non si toccano

02/08/2013 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18443 depositata il 1° agosto 2013, respinge il ricorso presentato da un datore di lavoro avverso il dipendente addetto all'accettazione di una casa di cura, licenziato per aver utilizzato la rete internet durante l'orario di lavoro, anche se non previsto dalle mansioni cui era adibito, visitando siti religiosi, sindacali e pornografici. I giudici, nel confermare il giudizio del Tribunale di merito nonché le argomentazioni del Garante, evidenziano...

Protezione dei dati personali (Privacy)Diritto Lavoro subordinato Lavoro

I dati per il versamento di artigiani e commercianti nel Cassetto previdenziale

02/08/2013 L'Inps, con messaggio n. 12308 del 31 luglio 2013, ricorda che gli iscritti in corso d'anno alla gestione artigiani e commercianti non riceveranno più in modalità cartacea né la lettera di avviso dei contributi in scadenza, né le avvertenze per la compilazione del modello F24. Infatti, sarà possibile accedere via internet alla lettera informativa, contenente i dati riguardanti gli importi da pagare per la contribuzione 2013, utilizzando il canale del Cassetto previdenziale e aprendo la...

Previdenza Lavoro