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Lavoro

Pensioni, con l'autunno iniziano i conguagli

03/09/2013 Settembre e novembre 2013: questi i mesi nei quali i soggetti con pensioni collegate al reddito, residenti sia in Italia che all'estero, avranno la restituzione o il recupero di eventuali conguagli. A comunicarlo è l'Inps che, con i messaggi n. 13609, del 28 agosto 2013, e 13674 del 30 agosto 2013 (documenti commentati dalla carta stampata ma non disponibili ufficialmente), informa della ricostituzione delle pensioni a seguito dell'elaborazione delle informazioni reddituali relative al...
PrevidenzaLavoro

Istruzioni Inps per la riscossione dei contributi E.BI.N.AR.T. e EMBPTS

31/08/2013 In data 16 aprile 2013, sono state stipulate due convenzioni, la prima tra l'Inps e l'Ente bilaterale nazionale per l'artigianato e il terziario (E.BI.N.AR.T.), la seconda tra l'Inps e l'Ente mutualistico nazionale per il turismo e i servizi (EMBPTS), per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell'Ente bilaterale. L'Istituto, con circolari nn. 127 e 128 del 30 agosto 2013, fornisce le istruzioni per il servizio di riscossione dei contributi da destinare al...
PrevidenzaLavoro

Contratti a termine, le istruzioni del Ministero dopo le modifiche

30/08/2013 Relativamente al decreto legge n. 76/2013, convertito dalla legge n. 99/2013, tra le indicazioni operative che il Ministero del lavoro fornisce con la circolare n. 35, del 29 agosto 2013, si evidenziano quelle relative al contratto a tempo determinato. Il contratto a termine “acausale” può essere sottoscritto anche in assenza delle ragioni di carattere “tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo" in caso di: - primo rapporto a tempo determinato, di durata non superiore a dodici...
Lavoro subordinatoLavoro

Il costo del lavaggio delle divise di lavoro ricade sul datore

30/08/2013 La Corte di cassazione, con sentenza n. 19579 del 26 agosto 2013, sostiene che, se nel contratto di appalto tra due società, viene stabilito che vi è l'obbligo, a carico di una delle due, di dotare il personale “di cuffie, grembiuli e divise sempre pulite”, l'obbligata deve provvedere; qualora risulti inadempiente, è tenuta a risarcire il danno (articolo 1218, codice civile). Bocciata anche la tesi sostenuta dalla ricorrente secondo cui è illegittimo affermare che dalla clausola tra...
Lavoro subordinatoLavoro

Recapito del Durc solo via Pec

30/08/2013 L’Inail, con nota n. 5299 del 28 agosto del 2013, comunica l’obbligo di trasmissione dei Durc esclusivamente tramite lo strumento della Pec. All’atto dell’inserimento della domanda attraverso l’apposito servizio on line, vi dovrà essere la valorizzazione del campo relativo all’indirizzo Pec al quale il Durc, sulla base dell’indicazione effettuata dal richiedente, verrà trasmesso. Dal 2 settembre 2013, l’inoltro della richiesta di Durc non sarà consentito dal sistema informatico se...
Lavoro

CCNL Vetro (Industria), accordo di rinnovo del 19 luglio 2013

29/08/2013 Il 19 luglio 2013 Assovetro e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno siglato il rinnovo del CCNL 9 dicembre 2010 per le aziende industriali che producono e trasformano articoli in vetro e per i lavoratori da essi dipendenti, comprese le aziende che producono lampade e display. Il contratto è valido dal 1° settembre 2013 al 31 agosto 2016.
CCNLLavoro

Sgravi contrattazione di II livello anno 2012: pubblicati dall'Inps gli elenchi delle aziende ammesse

29/08/2013 Pubblicati sul sito Inps gli elenchi delle aziende che hanno presentato la domanda per ottenere lo sgravio sulle somme erogate in base alla contrattazione di secondo livello riferita all’anno 2012. Ne dà notizia la news del 28 agosto 2013. Seguendo il percorso “Informazioni”, “Aziende, consulenti e professionisti”, “Sgravi contrattazione II livello 2012”, le aziende, la cui domanda sia stata presentata tra il 24 giugno 2013 e il 25 luglio 2013, possono verificare se siano state ammesse...
PrevidenzaLavoro

Vetro (Industria) - Accordo di rinnovo del 19/07/2013

29/08/2013 Il 19 luglio 2013 Assovetro e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno siglato il rinnovo del CCNL 9 dicembre 2010 per le aziende industriali che producono e trasformano articoli in vetro e per i lavoratori da essi dipendenti, comprese le aziende che producono lampade e display. Il contratto è valido dal 1° settembre 2013 al 31 agosto 2016.
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