Lavoro

I ricorsi amministrativi alle nuove DIL

23/01/2015 Con lettera circolare prot. n. 1106 del 21 gennaio 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le istruzioni in merito alla trattazione dei ricorsi amministrativi di competenza delle ex DRL, che adesso diventano di competenza delle nuove Direzioni Interregionali del Lavoro. In particolare: - i ricorsi contro le diffide accertative per crediti patrimoniali, i verbali unici e le ordinanze ingiunzioni in materia di sussistenza e/o qualificazione di rapporti di...

Contenzioso Lavoro

CCNL Pesca marittima - Personale imbarcato: pubblicate le tabelle retributive

23/01/2015 La Federazione Nazionale delle Imprese di Pesca, Federpesca e Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Pesca hanno siglato le tabelle retributive a seguito dell'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale imbarcato sulle navi da pesca marittima siglato il 16 dicembre 2014. Consulta la sintesi e le tabelle.

CCNL Lavoro

Le retribuzioni convenzionali per gli italiani operanti all’estero

23/01/2015 Nella Gazzetta Ufficiale n. 17 del 22 gennaio 2015 è stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 14 gennaio 2015 che determina, per l'anno 2015, le retribuzioni convenzionali, per ciascun settore, da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all'estero. I valori convenzionali - in caso di assunzioni, risoluzioni del rapporto di lavoro, trasferimenti da o per l'estero - nel...

Lavoro subordinato Lavoro

Il tempo per indossare la divisa di lavoro va retribuito?

22/01/2015 Poiché i CCNL quando trattano di divise ed indumenti di lavoro si riferiscono generalmente al solo obbligo posto a carico del datore di fornirli e nulla specificano in merito alla computabilità, o meno, nell’orario di lavoro del tempo necessario per la vestizione/svestizione, occorre rifarsi al consolidato orientamento giurisprudenziale. Per la Corte di Cassazione: - se il lavoratore ha la facoltà di scegliere il tempo ed il luogo (anche presso il proprio domicilio) in cui indossare...

Lavoro subordinato Lavoro

L’esonero contributivo triennale secondo i CdL

22/01/2015 Con approfondimento del 21 gennaio 2015, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha ripreso la questione relativa all’esonero contributivo triennale, previsto dalla legge di Stabilità 2015 per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate dall’1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015, già affrontata dalla stessa Fondazione con la circolare n. 1 del 7 gennaio 2015. I CdL confermano che sono interessati all'esonero i datori di lavoro privati, indipendentemente...

Lavoro subordinato Lavoro Agevolazioni contributive

Parte la nuova convenzione INPS/INAIL per l’erogazione delle indennità

22/01/2015 Il 15 dicembre 2014 è stata stipulata tra l’INPS e l’INAIL una nuova Convenzione (la precedente risaliva al 2008), per l’erogazione dell’indennità per inabilità temporanea assoluta da infortunio sul lavoro, da malattia professionale e da malattia comune nei casi di dubbia competenza, finalizzata a semplificare gli adempimenti e velocizzare l’iter di definizione della competenza stessa. La nuova Convenzione, ribadisce - pur nel pieno riconoscimento della competenza dell’INAIL circa...

Previdenza Lavoro

Disponibile il servizio telematico di presentazione delle domande di ricongiunzione INPS

22/01/2015 L’INPS, con la circolare n. 179 del 23 dicembre 2014, ha esteso agli Enti incorporati il programma di telematizzazione dei servizi. Stante quanto sopra, l’Istituto ha comunicato, in data 21 gennaio 2015, che è disponibile il servizio telematico con cui, dal 16.03.2015, si dovranno presentare le domande di ricongiunzione. La domanda potrà, da tale data, essere presentata esclusivamente attraverso uno dei seguenti canali: - WEB – servizi telematici accessibili direttamente dal...

Previdenza Lavoro

Tempo tuta ed orario di lavoro

22/01/2015 La questione relativa all’obbligo, o meno, per il datore di lavoro di retribuire il tempo impiegato dal dipendente per indossare la divisa aziendale è da sempre oggetto di contenzioso e per orientamento giurisprudenziale consolidato, per sciogliere i dubbi nelle varie situazioni concrete, occorre distinguere se il lavoratore abbia o meno la facoltà di scegliere il luogo ed il momento in cui indossare gli indumenti di lavoro.

Lavoro

Entro il 31 gennaio le domande per i benefici spettanti ai lavoratori esposti all’amianto

22/01/2015 Con riferimento all’articolo 1, comma 115, della legge di Stabilità 2015, l’INPS, con circolare n. 8 del 21 gennaio 2015, ha chiarito che sono destinatari della suddetta disposizione gli assicurati iscritti all’assicurazione generale obbligatoria, gestita dall’INPS, e all’assicurazione obbligatoria contro le malattie professionali, gestita dall’INAIL, dipendenti di aziende che abbiano collocato tutti i propri lavoratori in mobilità per cessazione dell’attività lavorativa, i quali abbiano...

Previdenza Lavoro

Le istruzioni INPGI per i contributi 2015

21/01/2015 Con circolare n. 1 del 20 gennaio 2015, l’INPGI si è occupata di: - Gestione sostitutiva dell’AGO (lavoro subordinato), minimi retributivi e contributivi per l’anno 2015; - Gestione separata (lavoro autonomo), massimale imponibile ed aliquote contributive 2015; - soppressione dei benefici contributivi ex art. 8, c. 9, Legge n. 40/90; - rateazione dei debiti contributivi; - contribuzione volontaria 2015; - aggiornamenti DASM. Lavoro dipendente Per quanto concerne...

Previdenza Lavoro