Le istruzioni INPGI per i contributi 2015

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Con circolare n. 1 del 20 gennaio 2015, l’INPGI si è occupata di:

- Gestione sostitutiva dell’AGO (lavoro subordinato), minimi retributivi e contributivi per l’anno 2015;

- Gestione separata (lavoro autonomo), massimale imponibile ed aliquote contributive 2015;

- soppressione dei benefici contributivi ex art. 8, c. 9, Legge n. 40/90;

- rateazione dei debiti contributivi;

- contribuzione volontaria 2015;

- aggiornamenti DASM.

Lavoro dipendente

Per quanto concerne il lavoro dipendente, l’Istituto evidenzia che i minimali retributivi previsti dall’art. 7 del D.L. n. 463/1983, convertito con modificazioni in Legge n. 638/1983 e successive modificazioni ed integrazioni, a decorrere dall'1 gennaio 2015 risultano rideterminati in euro 47,68 giornalieri, pari a euro 1.240,00 mensili.

Inoltre, relativamente all’anno 2015, la fascia retributiva annua oltre la quale deve essere corrisposta l’aliquota aggiuntiva dell’1% (posta a carico del dipendente), prevista dall’art. 3 ter della Legge n. 438/1992, è pari ad euro 44.888,00 (importo corrispondente alla 1^ fascia di retribuzione pensionabile - art. 7 Regolamento INPGI); l’importo indicato, rapportato a dodici mesi, è pari a euro 3.741,00.

Contribuzione volontaria

Per i giornalisti ammessi alla prosecuzione volontaria della contribuzione, per l’anno 2015, gli importi minimi dovuti sono i seguenti:

- Gestione sostitutiva dell’AGO (lavoro dipendente): 821,00 euro mensili;

- Gestione separata INPGI (co.co.co. e/o co.co.pro): 336,86 euro mensili.

Per i liberi professionisti (con Partita IVA, ritenuta acconto e/o Cessione diritti autore) iscritti alla Gestione separata INPGI, il contributo volontario è pari all’importo del contributo soggettivo ed integrativo versato nell’ultimo anno.

Tuttavia, al fine di attribuire n. 12 mesi di anzianità assicurativa nell’anno, è necessario che il contributo soggettivo volontario sia almeno pari a euro 1.554,80 annui.

In caso contrario, in assenza di integrazione, vi sarà una contrazione dei contributi mensili accreditati, in proporzione all’importo del contributo effettivamente versato.