14/03/2008
La nota protocollo 2262 del 2008 emessa dal ministero del Lavoro, in risposta ad un quesito posto da una direzione regionale del lavoro, chiarisce che non c’è incompatibilità tra l’iscrizione nelle liste di mobilità e la percezione della relativa indennità con lo svolgimento di attività di lavoro subordinato o autonomo e assimilato se il reddito percepito non supera nel caso del reddito da lavoro dipendente gli 8mila euro e nel caso del reddito da lavoro autonomo e assimilato i 4.500 euro. La...
10/03/2008
Con l’entrata in vigore a partire dal 5 marzo scorso delle nuove regole sulle dimissioni il lavoratore dovrà rivolgersi al soggetto abilitato alla trasmissione on-line del modulo. Nel caso di errore nella procedura (ad esempio in caso di mancata o ritardata consegna nei termini di legge) le dimissioni sono ritenute nulle e il rapporto con l’azienda continua fino ad una nuova procedura corretta. La data della decorrenza delle dimissioni è calcolata in base al preavviso che è previsto dal Ccnl e...
08/03/2008
Un messaggio Inps – n. 5859/2008 – detta le istruzioni alle aziende sul coefficiente di rivalutazione al 31 dicembre 2007 delle quote di Tfr destinate al FondInps (fondo complementare residuale presso cui affluiscono le somme dei dipendenti “silenti”) e al Fondo di tesoreria (presso cui affluiscono le quote dei soggetti dipendenti di imprese con più di 49 addetti che hanno scelto di lasciare in azienda la liquidazione). Esso è pari al 3,48%. Il messaggio fornisce indicazioni di rilievo circa le...
08/03/2008
Con messaggio n. 5859, l’Istituto di previdenza nazionale specifica che è pronto il recupero dell’imposta sostitutiva sulle quote di Tfr trasferite al Fondo di tesoreria per i lavoratori cessati. Il Fondo si occuperà di sostenere il costo della rivalutazione delle quote trasferite, secondo quanto previsto dalla Finanziaria 2007. Gli adempimenti collegati – tra cui il versamento dell’imposta sostitutiva – dovranno essere eseguiti dai datori di lavoro, che recupereranno quanto versato in sede di...
07/03/2008
Ieri il Consiglio dei ministri ha approvato lo schema del Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. In ambito edile è previsto l’arresto fino a un mese o la multa da 150 a 600 euro per i lavoratori che violino il divieto di lasciare, salvo temporaneamente, sui ponti di servizio e sulle impalcature materiali di lavoro e attrezzature o il divieto di salire o scendere lungo i montanti. È inasprita la sanzione per i lavoratori autonomi per il mancato rispetto del Piano di sicurezza e coordinamento e...
06/03/2008
Da un’ulteriore lettura della circolare emessa il 4 marzo scorso dal ministero del Lavoro in merito al decreto interministeriale del 21 gennaio 2008 (in vigore da ieri) emerge che c’è il rischio per revisori e partecipanti a collegi e commissioni, nonché per dirigenti generali della P.a., di doversi rivolgere ai soggetti abilitati per rassegnare le dimissioni volontarie dagli incarichi ricevuti. Tali categorie, infatti, non sono state espressamente escluse dalla norma. Le esclusioni espresse...
05/03/2008
Con una circolare firmata ieri, il ministero del Lavoro ha comunicato che da oggi sono in vigore le disposizioni di contrasto alle dimissioni in bianco. Il lavoratore che vuole dimettersi, da oggi, è obbligato a rivolgersi ai soggetti abilitati alla trasmissione telematica del nuovo modello e, anche se compila da solo il modulo in formato elettronico, deve chiedere il visto del “certificatore”: Comuni, direzioni regionali e provinciali del lavoro e, quando sarà firmata la convenzione, patronati...
05/03/2008
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 44 del 4 marzo 2008, ha bocciato gli articoli 10 e 11 del decreto legislativo 368/2001, che attua la direttiva 1999/70/CE sull’accordo quadro, per il lavoratore a tempo determinato, concluso da Unice, Ceep e Ces. Il decreto affida ai contratti collettivi nazionali la possibilità di stabilire un diritto di precedenza nell’assunzione degli stagionali che hanno avuto un contratto a termine dalla stessa azienda e sempre con la stessa qualifica. Inoltre,...
04/03/2008
Il ministero del Lavoro, in risposta a due interpelli in merito ai rapporti di lavoro con persone diversamente abili o svantaggiate, chiarisce che il calcolo della percentuale minima di soggetti svantaggiati nelle cooperative sociali di tipo “b” si deve basare su un periodo massimo di dodici mesi, salvo diversa regolamentazione regionale. Nello specifico:
- nell’interpello n. 4 del 2008, avanzato dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, a proposito delle modalità...
03/03/2008
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 3085, entra nel merito delle procedure per la riduzione del personale effettuate dal datore di lavoro. Si stabilisce che è nullo il licenziamento del dipendente se non vengono dettagliatamente specificati i criteri seguiti nella scelta. La sentenza muove dal caso di una ditta di prodotti alimentari a cui è stata contestata un’eccessiva genericità dell’accordo sindacale che aveva portato l’azienda al recesso del rapporto con un operaio. Tale accordo...
