Lavoro subordinato

Riposi giornalieri a tappe

31/05/2008 L’interpello n. 13/2008 del ministero del Lavoro risponde a due istanze presentate da Confindustria e Banca d’Italia, che chiedevano se fosse possibile derogare al principio di consecutività del riposo giornaliero di 11 ore anche con riferimento all’ipotesi di interruzione durante la reperibilità del lavoratore. Il ministero del Lavoro risponde affermativamente, facendo richiamo anche alla giurisprudenza comunitaria che ricorda che il servizio di pura reperibilità non rientra nell’orario di...

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Niente assunzioni per sentenza

30/05/2008 La Sentenza n. 1837 del 22.4.08 della sesta sezione della Corte dei Conti ha fissato importanti principi in materia di pubblico impiego, in particolare circa la violazione delle norme sulle assunzioni e sull’impropria utilizzazione dei rapporti di lavoro flessibile. In tali ipotesi, infatti, non scatta il riconoscimento del rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ma solo quello a tempo determinato con il conseguente pagamento della differenza retributiva e regolarizzazione...

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Al preside l’onere di licenziare

27/05/2008 Spetta al Preside rilevare l’idoneità fisica e l’incapacità degli insegnanti e provvedere eventualmente al loro licenziamento. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 9129 dell’8.4.08. I giudici di legittimità hanno preso quali riferimenti normativi sia il DPR 275/99, che ha devoluto alle istituzioni scolastiche, e quindi ai presidi, le competenze sullo stato giuridico ed economico del personale, precedentemente attribuite all’organo dell’amministrazione scolastica...

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Iter garantito anche ai dirigenti

26/05/2008 La Cassazione ha stabilito che, in caso di licenziamento, anche ai dirigenti devono essere estese le garanzie di cui all’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori, qualora gli venga addebitato un comportamento negligente o colpevole ovvero che faccia venir meno la fiducia (sent. n. 12403 del 16.5.2008).

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Resta a casa chi rifiuta la nuova sede

26/05/2008 Nella sentenza n. 12736 del 20 maggio 2008 la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento della dipendente che rifiuta di trasferirsi nella nuova sede se il trasferimento è regolare e risponde ad esigenze aziendali. Il caso muove dal ricorso di una dipendente di primo livello che era stata licenziata dopo molti tentativi di farle accettare il trasferimento a 70 km di distanza, operato per l’intero settore nel quale lavorava la dipendente, e dopo molti giorni di assenza ingiustificata dal...

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Durante la malattia vietato anche il tirocinio

26/05/2008 La Cassazione, con la sentenza n. 10706 del 2008, ha dichiarato legittimo il licenziamento di una dipendente che durante un periodo di malattia aveva lavorato presso terzi e si era ripresentata regolarmente in servizio alla scadenza del periodo di malattia. I giudici hanno ritenuto che la prestazione della diversa attività, di per sé non vietata in assoluto, in considerazione delle caratteristiche della malattia e delle mansioni esercitate, abbia pregiudicato o ritardato la guarigione della...

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Informare in anticipo sul cambio di turno

24/05/2008 Con sentenza n. 12962/08 la Corte di Cassazione ha affermato che, per non ledere la dignità del lavoratore tutelata dall'art. 32 Cost., anche i lavoratori che non sono part-time hanno il diritto di conoscere i cambi di turno “per tempo” e “non a ridosso della prestazione”.

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Contratti aziendali in dpl

22/05/2008 La nota protocollo n. 8179 del 19 maggio 2008 emessa dal ministero del Lavoro interviene a chiarire che l’eliminazione dal 1° gennaio 2008 del regime di decontribuzione delle retribuzioni di secondo livello non ha cancellato l’obbligo del deposito dei relativi contratti presso le dpl (direzioni provinciali del lavoro). Ciò in quanto l’abrogazione della legge 135 del 1997 da parte del protocollo Welfare non muta le disposizioni dell’articolo 3 della legge 402/96 che obbligano al deposito dei...

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Indennità disoccupati anche senza permesso

20/05/2008 Con il messaggio n. 11292 del 19 maggio 2008 l’Inps comunica che la prestazione di disoccupazione può essere liquidata ai cittadini extracomunitari anche in attesa del rinnovo del permesso di soggiorno. L’Istituto spiega, in proposito, che per l’erogazione dell’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali e ridotti tali lavoratori, nelle more del rinnovo del permesso, devono presentare presso gli sportelli dell’Inps il cedolino dell’ufficio postale che certifichi l’avvenuta...

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Assunzione telematica per addetti “qualificati”

20/05/2008 Da ieri è attiva la procedura per l’assunzione telematica dei lavoratori altamente specializzati regolata dall’articolo 27 del Dlgs 286/98 nell’ambito degli ingressi fuori quota. L’iter per la registrazione e per l’invio delle richieste del nullaosta al lavoro (sul sito dell’Interno) sono le stesse del decreto flussi 2007. Il ministero dell’Interno con la circolare del 13 maggio 2008 interviene con chiarimenti in merito.

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