Lavoro subordinato

Con le dimissioni resta la disoccupazione

24/02/2009 In risposta ad un quesito posto dal Consiglio nazionale dei Consulenti del lavoro in merito alla conservazione dello status di disoccupato, il ministero del Lavoro - interpello n. 12/2009 - chiarisce che le dimissioni volontarie di un lavoratore dipendente a tempo pieno e indeterminato non causano la perdita dello status di disoccupato. Infatti, l’ipotesi di rifiuto di una “congrua offerta di lavoro” che fa decadere lo status non è assimilabile alle dimissioni in oggetto, poiché opera solo con...

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Per i part-time verticali “sufficienti” le ore quotidiane

24/02/2009 Rispondendo ad un quesito di Confcommercio, il ministero del Lavoro, con nota interpello n. 11/2009, ha stabilito che in caso di part-time verticale non è obbligatorio indicare le fasce orarie in cui viene resa l’attività, in quanto è sufficiente prevedere il numero delle ore della prestazione giornaliera. Il dubbio riguardava l’articolo 2, comma 2 del decreto legislativo n. 66/03 secondo il quale “nel contratto di lavoro a tempo parziale è contenuta puntuale indicazione della durata della...

Lavoro subordinato Lavoro

Controlli in un solo verbale

23/02/2009 Dal 9 gennaio 2009 e in via sperimentale fino al 31 marzo sono stati predisposti i modelli unificati di verbale validi in tutto il territorio dello Stato che il personale di vigilanza del ministero del Lavoro, dell’Inail e dell’Inps devono utilizzare nei controlli nell’ambito lavorativo. Il rinnovamento nelle tecniche e nelle procedure ispettive che fa prevalere la sostanza alla forma messo in atto dal ministero del Lavoro mira a rendere omogenei i comportamenti ispettivi, conferire trasparenza...

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Manager dopo il concorso

23/02/2009 Per la Cassazione – sentenza n. 2836 del 2009 – non scatta automaticamente la promozione per il dipendente temporaneamente incaricato di mansioni superiori se il posto vacante deve essere coperto tramite concorso. La Corte, pur precisando che in assenza di una reale esigenza organizzativa, l'assegnazione reiterata e sistematica di un dipendente a mansioni superiori costituisce condotta elusiva, riconosce, tuttavia, che l'esigenza organizzativa debba ritenersi soddisfatta quando le revoche...

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Incentivi vincolati al rapporto

21/02/2009 Nel caso di trasformazione anticipata di un contratto di inserimento in un rapporto a tempo indeterminato si perde il diritto agli incentivi economici, anche nell’ipotesi in cui dopo la trasformazione prosegua lo svolgimenti dell’attività di formazione. La precisazione è giunta con l’interpello n. 14 del ministero del lavoro, con cui si è sciolto un dubbio avanzato dai Consulenti del lavoro. Si ribadisce in questo modo che quello di inserimento non è un contratto a “contenuto formativo” tanto...

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Part-time, contratto light

21/02/2009 Nell’interpello 11/2009 il Lavoro precisa come nel contratto di lavoro part-time di tipo verticale sia sufficiente indicare le giornate in cui l’attività è prestata, non anche la distribuzione dell’orario di lavoro, ossia le fasce orarie nelle quali la prestazione viene svolta nell’ambito della singola giornata lavorativa. Tale lettura delle disposizioni di legge in materia deve intendersi finalizzata a garantire al lavoratore la preventiva individuazione del suo tempo libero, perciò ove la...

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Lavoratori del commercio, dall’Inps ok alla mobilità

21/02/2009 L'Inps, con il messaggio 4070/2009 dà il via all'erogazione trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità per: le imprese che esercitano attività commerciale che occupino tra i 50 e i 200 addetti; le agenzie di viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici con più di 50 addetti; le imprese di vigilanza con più di 15 addetti. L'autorizzazione viene dal ministro del Lavoro tramite il decreto 45081 del 19 febbraio 2009 che proroga l’accesso relativamente al 2009.

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Il Cud 2009 perde la casella superbonus

20/02/2009 La circolare Inps n. 21/2009 di ieri fornisce precisazioni circa le modalità di compilazione, da parte del datore di lavoro, del riquadro relativo ai dati previdenziali e assistenziali, in linea con quanto stabilito dalle Entrate con provvedimento 163382 dello scorso 11 novembre, che ha approvato lo schema di certificazione unica, modello CUD 2009, funzionale all’attestazione dei redditi di lavoro dipendente. L’Istituto fa sapere che la certificazione CUD 2009 è in linea con quella del...

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Libro unico senza piccole spese

19/02/2009 Nel Vademecum in tema di libro unico diffuso il 5 dicembre 2008 dal ministero del Lavoro sono individuate tutte le situazioni per le quali non sussiste l’obbligo di indicare i rimborsi in denaro o natura corrisposti dal datore al dipendente. Si evidenzia, in proposito, che vanno sempre eseguite le annotazioni dei rimborsi anche se esenti fiscalmente e contributivamente; mentre, la mancata registrazione di note con “importi marginali o non ricorrenti potrà non essere di regola sanzionata se è...

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Colf, operativo il call center Inps per le assunzioni

19/02/2009 L’Inps, con la circolare n. 20/2009, informa che la manovra anti-crisi (legge 3/2009) ha stabilito che sia l’Istituto a gestire le diverse fasi del rapporto di lavoro domestico. Pertanto, la comunicazione obbligatoria deve essere inviata dai datori di lavoro domestico all’Inps e avrà efficacia anche nei confronti del ministero del Lavoro, dell’Inail e dello Sportello unico della Prefettura per i lavoratori extracomunitari. Con tale comunicazione, che potrà essere effettuata tramite telefono,...

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