Licenziamento per altra attività durante la malattia: quando è legittimo
Autore: Eleonora Pergolari
Pubblicato il 05 settembre 2024
Svolgimento di attività lavorativa durante la malattia: licenziamento illegittimo in assenza di prove sufficienti per dimostrare che le attività svolte abbiano compromesso la guarigione o ritardato il rientro in servizio. La conferma della Cassazione.
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