Fondo Nuove Competenze, in arrivo il decreto attuativo

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In arrivo il decreto attuativo relativo al Fondo Nuove Competenze.

Ad annunciarlo il 18 luglio 2024 è Vincenzo Caridi, capo Dipartimento lavoro del Ministero del Lavoro, intervenuto nel corso del Forum Annuale Politiche Attive.

Obiettivi del Fondo

La terza edizione del Fondo Nuove Competenze, nato per consentire ai lavoratori dipendenti di acquisire nuove competenze e dotarsi degli strumenti per adattarsi ai cambiamenti in atto nel mercato del lavoro, è focalizzata esclusivamente sulle competenze della sostenibilità, ambientale e digitale, sull’IA, sul welfare aziendale innovativo.

Altra importante novità del Fondo è la previsione di 3 target:

• il sistema formativo;
• la filiera della formazione;
• le singole aziende.

Aumento dei finanziamenti e voucher formativi

Come sottolineato da Caridi, altra novità è data dalla possibilità di aumentare il finanziamento a vantaggio delle aziende che hanno progetti formativi, se le stesse assumeranno i disoccupati.

Le piccole imprese, inoltre, potranno usufruire della formazione attraverso voucher formativi, la cui presentazione delle istanze sarà gestita in modo totalmente informatico dalla seconda metà di settembre 2024.

Piano nuove competenze-transizione

Altra misura rientrante nel pacchetto Pnrr, e utile a rilanciare l’occupazione, è il Piano Nuove competenze-transizione, le cui novità principali sono state analizzate dal Presidente della Fondazione Consulenti per il Lavoro, Vincenzo Silvestri.

È stato, infatti, integrato il Piano rispetto all’impostazione del 2021 per adeguarlo alle esigenze green delle imprese.