Redazione Edotto

set 22

Cumulo pensione e redditi di lavoro autonomo

Stante il divieto di cumulo della pensione con i redditi da lavoro autonomo, i titolari di pensione sono tenuti a produrre all'ente erogatore della pensione la dichiarazione dei redditi da lavoro autonomo riferiti all'anno precedente, entro lo stesso termine previsto per la dichiarazione ai fini dell'IRPEF per il medesimo anno. Con messaggio n. 7113 del 19 settembre 2014, l’INPS ricorda che entro il 30 settembre 2014, i titolari di pensione soggetti al divieto di cumulo parziale della...

set 22

La CIG in deroga nel settore della pesca

L’INPS, con messaggio n. 7101 del 18 settembre 2014, ha confermato che la CIG in deroga è erogata, secondo le disposizioni in materia, al personale imbarcato, dipendente e socio lavoratore di cui alla Legge 3 aprile 2001, n. 142, delle imprese di pesca interessate dallo stato di crisi che ha investito il settore, che benefici di un sistema retributivo con minimo monetario garantito. La concessione è subordinata alla verifica della presenza della suddetta clausola “del sistema retributivo...

set 22

Rinviate al 15 ottobre le note di rettifica INPS

L’INPS, con messaggio n. 7119 del 19 settembre 2014, ha comunicato che la spedizione delle note di rettifica è rinviata al 15 ottobre 2014. Sempre nella stessa data saranno notificate le note di rettifica emesse per mancato riconoscimento dei benefici contributivi conseguenti alla formazione del DURC interno negativo. Piccola mobilità Inoltre, poiché il Governo è impegnato a individuare le fonti di finanziamento relative agli incentivi connessi alla mancata proroga della cosiddetta...

set 22

Ridotti i premi per i lavoratori agricoli

Ai sensi del comma 60, art, 1, Legge n. 247/2007 e della circolare INAIL n. 35/2013, al fine di promuovere la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, dall’1 gennaio 2008, l’INAIL può applicare, una riduzione in misura non superiore al 20% dei contributi dovuti per l'assicurazione dei lavoratori agricoli dipendenti dalle imprese con almeno due anni di attività e nel limite di 20 milioni di euro annui, purché le stesse: - siano in regola con tutti gli obblighi in tema di sicurezza e...

set 19

Il sindacato può visionare le visite mediche periodiche purché sia oscurato il nome del lavoratore

Il TAR Regione Lombardia, con sentenza n. 2288 dell'1 settembre 2014, ha dichiarato che l’organizzazione sindacale, a seguito di segnalazione di alcuni iscritti, ha diritto di accedere alla documentazione inerente le visite mediche periodiche effettuate sui dipendenti con limitazioni all’attività lavorativa, nell’ambito del piano di sorveglianza sanitaria annuale. Il TAR ha, in pratica, riconosciuto, sotto il profilo della legittimazione, che l'organizzazione sindacale eserciti il diritto...