Redazione Edotto

apr 7

Sul sito INPS le FAQ sull’ISEE

Poiché in fase di prima applicazione della nuova disciplina dell’ISEE sono pervenuti all’INPS numerosi quesiti aventi ad oggetto l’interpretazione delle norme e le modalità di compilazione dei nuovi moduli, l’Istituto, con messaggio n. 2353 del 2 aprile 2015, ha comunicato che, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha formulato le risposte ai predetti quesiti. In considerazione della rilevanza dell’argomento e del suo impatto sulla molteplicità degli utenti...

apr 7

La Fondazione Studi dei CdL torna sul TFR in busta paga

Con circolare n. 7 del 3 aprile 2015, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro torna ad affrontare la questione relativa alla possibilità per i lavoratori del settore privato, con esclusione di quelli del settore agricolo e domestico, di richiedere al proprio datore di lavoro la corresponsione del trattamento di fine rapporto spettante ai sensi dell’articolo 2120 c.c., con periodicità mensile. Posto che la facoltà in questione è caratterizzata da sperimentalità ed arco temporale...

apr 7

Congedi del padre incumulabili con la disoccupazione agricola

L’art. 4, comma 24, lett. a), della Legge n. 92/2012, ha disposto che, in via sperimentale per il triennio 2013-2015, il padre lavoratore dipendente possa godere di un giorno di congedo obbligatorio e due giorni di congedo facoltativo, in alternativa al congedo di maternità della madre, da fruire entro e non oltre il quinto mese di vita del figlio. Con la circolare INPS n. 40 del 14.03.2013 è stato precisato che le indennità per i congedi in questione prevalgono sulle prestazioni a sostegno...

apr 3

Mutui e prestiti. Le banche considerano affidabile il contratto a tutele crescenti

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, con comunicato stampa del 2 aprile 2015, ha dato notizia del fatto che, in questi giorni, alcune banche italiane hanno comunicato la decisione di applicare, per la concessione di mutui e prestiti ai lavoratori assunti con contratti di lavoro a tutele crescenti, gli stessi criteri di valutazione nel merito creditizio che venivano adottati per i lavoratori con il vecchio contratto a tempo indeterminato. Per Poletti, questa è una risposta...

apr 3

Scadenza dei termini per l’obbligo dell’unicità della posizione contributiva aziendale

Con la circolare n. 65 del 2 aprile 2015, l’INPS ha ricordato che il 31 marzo 2015 è scaduto il termine per completare le attività preordinate a favorire il perfezionamento delle operazioni di unificazione della posizione contributiva aziendale dei datori di lavoro che operano attraverso l’utilizzo di più matricole. L’Istituto chiarisce che continueranno a poter operare con distinte posizioni aziendali i seguenti datori di lavoro: - datori di lavoro che, in relazione alla diversa...