- 21-08-2025: Sgravio contributivo contratti di solidarietà 2024: esaurite le risorse
- 21-08-2025: Registrazioni tra colleghi: lecite per difendersi in giudizio
- 21-08-2025: Anac: piano nazionale anticorruzione consultabile fino al 30 settembre
- 21-08-2025: Ritardi nei lavori: somme aggiuntive soggette a IVA
- 21-08-2025: Contratto di lavoro e prospetto paga con codice alfanumerico unico del CCNL
- 21-08-2025: Controlli troppo invasivi sul dipendente malato? Licenziamento nullo
- 21-08-2025: Nuovo sportello per il Fondo transizione industriale: al via dal 17 settembre
- 21-08-2025: Conto Termico 3.0: novità 2025
- 21-08-2025: Contributo dovuto dai mediatori assicurativi, anno 2025
- 21-08-2025: L'Erario rimborsa al difensore d'ufficio le spese di recupero crediti
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
NASpI, anche gli iscritti alla gestione separata devono dichiarare il reddito presunto
Con il messaggio INPS 22 ottobre 2021, n. 3608, vengono forniti chiarimenti circa la l’obbligo, per gli iscritti alla gestione separata percettori di NASpI, di comunicare il reddito presunto.94/2015
Dal 1° novembre, i nuovi cantieri edili dovranno passare da EdilConnect
Dal 1° novembre 2021 è obbligatorio inviare le Aperture di Nuovo Lavoro tramite la piattaforma nazionale CNCE EdilConnect. Al via le registrazioni per imprese e professionisti.
Green pass e la gestione delle assenze “ingiustificate”
Per l’elaborazione degli stipendi del mese di ottobre 2021 imprese e professionisti saranno impegnati nella gestione delle assenze ingiustificate correlate alla mancata presentazione dei lavoratori della c.d. certificazione verde Covid-19. Dal 15 ottobre 2021, infatti, il decreto legge 21 settembre...
Contratto collettivo ed adesione per fatti concludenti
L’erogazione di molteplici e significative voci retributive previste dal contratto integrativo interaziendale è sufficiente a presumerne l’adesione.
Da novembre stop al blocco dei licenziamenti
Da novembre per le imprese che non ricorrono agli ammortizzatori sociali introdotti dal Decreto Fiscale non vigerà più il blocco dei licenziamenti per motivi economici.
