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- 21-01-2026: Ritardi nei pagamenti: fissato il tasso di riferimento per il primo semestre 2026
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Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Decreto trasparenza e nuovi obblighi informativi
Con il d.lgs. n. 104 del 2022, sono entrate in vigore, dal 13 agosto 2022, nuove norme in materia di obblighi di informazione e comunicazione per i rapporti di lavoro. Dal 5 maggio 2023, con il decreto lavoro, tali obblighi sono stati semplificati.
Turismo e pubblici esercizi, mance e detassazione per notturni e festivi
Imposizione fiscale delle mance al personale delle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e sul trattamento integrativo speciale per straordinari festivi e lavoro notturno. Chiarimenti per i sostituti d'imposta
Fondimpresa: avviso a sostegno della Green Transition e della Circular Economy
Con l’avviso n. 4/2023, Fondimpresa finanzierà i piani condivisi rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo per la realizzazione di progetti di intervento in trasformazione green e/o economia circolare.
Supporto per la formazione e il lavoro: i primi dati
Oltre 24.000 le domande per l’accesso al supporto per la formazione e il lavoro. Lo rende noto il Ministero del Lavoro. Il nuovo servizio di politica attiva è disponibile tramite l’applicativo SIISL raggiungibile sul sito dell’Istituto di previdenza.
Smart working, a quali regole vanno assoggettati i redditi da lavoro dipendente?
L’Agenzia delle Entrate chiarisce la disciplina sui profili fiscali del lavoro da remoto ponendo particolare attenzione al luogo di svolgimento dell’attività lavorativa ai fini dell’applicazione delle imposte dirette sui redditi da lavoro dipendente ed assimilato.
