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Daniele Bonaddio
Daniele Bonaddio,
Laureatosi nel 2011 presso l'Università "Magna Graecia" di Catanzaro in Economia Aziendale, svolge ormai da diversi anni la professione di redattore presso numerose testate giornalistiche online e cartacee, occupandosi di temi riguardanti il diritto del lavoro e della previdenza sociale.
È attualmente iscritto all’Albo dei Giornalisti della Calabria – Elenco Pubblicisti; è inoltre praticante Consulente del Lavoro ed effettua consulenze sia a privati che a studi professionali.
Nella Redazione Edotto, elabora quotidianamente articoli specialistici per la sezione “Edicola” in ambito di lavoro e previdenza. Redige altresì e-book ad uso degli operatori del settore.
Ripresa dei versamenti post sisma anche mediante ritenuta
Il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l'assicurazione obbligatoria, sospesi negli anni 2016/2017 a causa degli eventi sismici verificatesi nei territori del Centro Italia, può avvenire anche mediante ritenuta operata dal sostituto d’imposta.
Addetti a lavori usuranti, domanda di prepensionamento in scadenza
È in scadenza il termine entro il quale i lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti di cui al D.Lgs. 21 aprile 2011, n. 67, possono presentare domanda di prepensionamento agevolato all’INPS.
Flusso Dmag, nuovi dati da inserire dal secondo trimestre 2019
Ampliati i dati obbligatori da indicare nel modello Dmag/unico. A decorrere dalla dichiarazione di manodopera relativa al secondo trimestre 2019, , dovrà essere dichiarata la retribuzione teorica mensile (RTM), in luogo della retribuzione teorica giornaliera (RTG).
Sisma Centro Italia, modalità di versamento dei contributi e premi sospesi
Le aziende che hanno beneficiato della sospensione contributiva, a causa degli eventi sismici verificatisi nei territori del Centro Italia nell'anno 2016 e 2017, devono trasmettere la denuncia Uniemens entro l’1 giugno 2019.
Dipendente rifiuta il trasferimento? Licenziamento illegittimo
È illegittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta il trasferimento della sede di lavoro, laddove sia stato imposto dal datore di lavoro senza alcuna motivazione. A stabilirlo è la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11180 del 23 aprile 2019.
