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Cristina Ricciolini

Cristina Ricciolini è redattore della Testata giornalistica Edotto. Ha oltre quattordici anni di esperienza in redazioni giornalistiche telematiche specializzate nell'Editoria e nella comunicazione per Professionisti ed Imprese.

Per la Redazione Edotto elabora articoli nelle materie Fisco, Lavoro, Diritto. Segue le rubriche curate dai redattori esterni. Cura l'aggiornamento di scadenze tributarie e contributive. Effettua il monitoraggio e l'aggiornamento di Contratti collettivi nazionali del lavoro (Ccnl). E' correttrice di bozze.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile. Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.


Il nuovo articolo 18 non è retroattivo

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 301 del 9 gennaio 2014, interviene in materia di articolo 18 e specifica che le novità introdotte dalla legge n. 92/2012 non sono retroattive. Il fatto che la legge disponga che le sole norme processuali debbano essere applicate ai licenziamenti intimati dopo l'entrata in vigore della legge non porta, per esclusione, alla conseguente applicazione delle misure di natura sostanziale ai licenziamenti verificatisi prima della legge. Il caso riguarda...

CCNL Alimentari e panificazione artigianato - Ipotesi di accordo di rinnovo del 19/11/2013 e Verbale di accordo integrativo del 10/12/2013

In data 19 novembre 2013 Confartigianato Alimentazione, Cna Alimentare, Casartigiani e Claai e Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl 27 aprile 2010 per i dipendenti dalle imprese artigiane e dalle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore alimentare e per i dipendenti delle imprese della panificazione. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015. In data 10 dicembre 2013 è stato siglato dalle Parti un verbale di accordo integrativo.

CCNL Imprese alimentari non artigiane fino a 15 dipendenti - Ipotesi di accordo di rinnovo del 19/11/2013 e Verbale di accordo integrativo del 10/12/2013

In data 19 novembre 2013 Confartigianato Alimentazione, Cna Alimentare, Casartigiani e Claai e Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil, con la sigla dell'ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl 27 aprile 2010 per i dipendenti dalle imprese artigiane e per i dipendenti delle imprese della panificazione, hanno esteso l'ambito di applicazione anche alle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore alimentare. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015. In data 10 dicembre 2013 è stato siglato dalle Parti un verbale di accordo integrativo.

Verbale di accordo del 09/12/2013 CCNL Dirigenti aziende alberghiere

In data 9 dicembre 2013 tra Federalberghi – Federazione delle associazioni italiane alberghi e turismo e Manageritalia è stato sottoscritto un verbale di accordo concernente la vigenza del CCNL dirigenti di aziende alberghiere del 16 novembre 2011, la previdenza complementare, l'assistenza sanitaria integrativa e iniziative di politiche attive. L'accordo ha validità fino al 31 dicembre 2014. Consulta la sintesi e l'accordo.

Azione di responsabilità verso il liquidatore dopo il deposito del bilancio finale

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 179 dell'8 gennaio 2014, stabilisce che può essere esercitata dal Fisco azione di responsabilità nei confronti di un liquidatore dopo il deposito di un bilancio finale. Accolto così il ricorso presentato dall'Agenzia delle entrate avverso la decisione della Ctr di Genova che annullava un atto impositivo emesso nei confronti di un liquidatore il quale non aveva versato i crediti erariali risultanti da un accertamento emesso antecedentemente al...