Mobbing sul lavoro: quando risponde il dirigente e non il datore
Autore: Eleonora Pergolari
Pubblicato il 17 febbraio 2026
La Cassazione chiarisce che, esclusa la responsabilità del datore ex art. 2087 c.c., il dirigente autore di mobbing nei confronti del sottoposto risponde personalmente ai sensi dell’art. 2043 c.c.
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