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Cinzia Pichirallo

Cinzia Pichirallo si è laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Roma “La Sapienza”. Ha oltre venti anni di esperienza in redazioni giornalistiche telematiche, dei quali dieci trascorsi nel ruolo di caporedattore. E’ specializzata nelle materie Fisco e Diritto del Lavoro.

Nella Redazione della Testata giornalistica Edotto esplica funzioni di responsabile della Sezione contrattualistica; provvede alla stesura di articoli di aggiornamento ed attualità; elabora approfondimenti tematici per numerose sezioni del Portale dedicate alle categorie professionali.

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Coltivatori diretti e imprenditori agricoli. Contributi 2019

L’Inps comunica, per coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli, i contributi obbligatori dovuti per l’anno 2019. La circolare n. 91 del 17 giugno 2019 rende noto che il reddito medio convenzionale, per il 2019, è stato determinato nella misura di euro 58,62 dal decreto del...

Firmato il Ccnl Trasporto a fune

Anef e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Savt, il 6 giugno 2019, hanno siglato il Ccnl per gli addetti degli impianti di trasporto a fune. Salvo diverse specifiche decorrenze,il contratto ha vigore dal 1° maggio 2019 al 30 aprile 2022. Confermati gli aumenti dei minimi retributivi e le decorrenze...

Dl Crescita. Versamenti Isa con 3 mesi in più

Proroga di tre mesi, quindi al 30 settembre, dei versamenti per gli Isa. Le commissioni Bilancio e Finanze della Camera, dopo una seduta-fiume, hanno approvato il testo del Dl Crescita.

Autorimesse e Noleggio automezzi. Stagionalità

Con verbale di accordo 7/6/2019 Aniasa e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti hanno confermato la validità di quanto disposto dall’art. 29 del Ccnl in materia di contratto a termine e stagionalità, non oltre il 31 ottobre 2019 o fino alla sottoscrizione dell’accordo di rinnovo.

Cinematografia produzione: protocollo contro molestie e violenze nei luoghi di lavoro

Il 2 maggio 2019 Anica, Apa, Ape e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom hanno sottoscritto un protocollo contro le molestie e le violenze nei luoghi di lavoro, impegnandosi anche a sottoscrivere e far rispettare, a tutte le parti che stipulano il contratto di lavoro, il Codice di Condotta allegato al...