- 13-02-2026: CCNL Carta industria - Ipotesi di accordo del 10/2/2026
- 13-02-2026: Ccnl Carta industria. Rinnovo
- 13-02-2026: MLBO e detrazione IVA dei costi di transazione
- 13-02-2026: Fondo Espero: adesione e compilazione Uniemens
- 13-02-2026: Sport durante la malattia: quando il licenziamento è illegittimo
- 13-02-2026: Stock option estere e piani azionari: assorbimento nelle retribuzioni convenzionali
- 13-02-2026: Codice incentivi: clausola anti-delocalizzazione per i nuovi sgravi contributivi
- 13-02-2026: Imprese edili: ISA anche senza ricavi
- 13-02-2026: Cumulo Tremonti Ambiente e Conto Energia: linee guida GSE per la sanatoria
- 13-02-2026: Agevolazioni prima casa: locazione nota esclude forza maggiore
- 13-02-2026: Specializzazione intelligente: chiusura dello sportello dal 2 marzo
- 13-02-2026: Fondo PMI 2026: aperto sportello per voucher su marchi, brevetti e proprietà intellettuale
Cinzia Pichirallo
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Isa. Regime premiale anche con dichiarazione tardiva
I benefici del regime premiale Isa sono fruibili anche se la dichiarazione da cui trarre i dati è stata presentata entro 90 giorni dalla scadenza del termine ordinario.
Accordo di rinnovo per Edilizia artigianato
Con verbale di accordo 30 gennaio 2020 e successiva rettifica del 31 gennaio, Anaepa-Confartigianato Edilizia, Cna Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Claai Edilizia e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno rinnovato il Ccnl per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie...
Srl e nomina del revisore. No allo slittamento
La questione delle Srl che non hanno ancora provveduto alla nomina dell’organo di controllo o del revisore, qualora siano tenute, è arrivata alla Camera dei Deputati.
Stock option ai dipendenti. Rilevante il momento dell’acquisizione
Riguarda il momento in cui avviene la tassazione delle stock option al dipendente la precisazione fornita dalle Entrate.
Rinnovo del Ccnl Tessili pmi Confapi
Con l’ipotesi di accordo del 24/1/2020 Uniontessile Confapi e Femca, Filctem, Uiltec hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti della piccola e media industria dei settori tessile, abbigliamento, moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali, giocattoli. L’accordo decorre dal 1°...