Prontuario lavoro
Lavoro autonomo occasionale, nuove regole dal 21 dicembre 2021
22/04/2022I nuovi obblighi di comunicazione per le prestazioni di lavoro autonomo occasionale decorrenti dal 21 dicembre 2021.
La comunicazione dei rapporti di lavoro in regime di codatorialità
18/03/2022Individuate le modalità operative per la comunicazione dei rapporti di lavoro in codatorialità da parte dell’impresa referente nei contratti di rete.
Modalità di pagamento della retribuzione e profili sanzionatori
18/02/2022A decorrere dal 1° luglio 2018 le retribuzioni corrisposte dai datori di lavoro devono essere obbligatoriamente corrisposte con strumenti c.d. tracciabili, dovendo, quindi, transitare esclusivamente tramite banche o uffici postali.
Il contratto di rioccupazione
14/09/2021Dal 1° luglio 2021 al 31 ottobre 2021, le imprese potranno assumere utilizzando il nuovo contratto di rioccupazione, quale contratto a tempo indeterminato a contenuto formativo volto a favorire la ripresa delle attività a seguito dell’emergenza da Covid-19 ed a calmierare gli effetti dello sblocco dei licenziamenti.
Offerta di conciliazione
28/07/2021Con l’art. 6, Dlgs 4 marzo 2015, n. 23, è stato introdotto un nuovo strumento conciliativo volto a ridurre i contenziosi giudiziali per illegittimità dell’atto datoriale di recesso. L’offerta conciliativa, applicabile ai c.d. contratti a tutele crescenti, deve essere proposta nelle sedi protette.
Decontribuzione Sud - Legge di Bilancio 2021
18/05/2021Lo sgravio previsto dai commi da 161 a 168 della manovra finanziaria 2021 consente di ridurre, per una quota pari al 30%, l’onere previdenziale a carico delle imprese che occupano lavoratori dipendenti in aree svantaggiate con ampia prospettiva sino al 2029.
Incentivo occupazione giovani - Legge di Bilancio 2021
23/04/2021Con la Legge 30 dicembre 2020, n. 178, è stato previsto, per il biennio 2021-2022, un esonero contributivo per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato ovvero per le trasformazioni da tempo determinato ad indeterminato, nella misura del 100% e sino ad un massimo di 36...
Fondo Nuove Competenze
01/03/2021Al fine di consentire una graduale ripresa dell'attività lavorativa a seguito dell'emergenza epidemiologica da Covid-19, le imprese possono realizzare specifiche intese con le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale volte alla rimodulazione dell'orario di lavoro.
Buoni pasto, la disciplina normativa e fiscale
13/02/2021Nuovi limiti di esenzione per le prestazioni sostitutive delle somministrazioni di vitto rese in modalità cartacea ed elettronica. Vantaggi fiscali raddoppiati alle card. Normativa di riferimento Decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917; Circolare...
Collaboratori familiari e rapporto di lavoro subordinato
04/01/2021Ogni attività lavorativa si presume venga resa a titolo oneroso, salvo il caso in cui vi siano delle finalità solidaristiche o vi siano legami di affetto o benevolenza come quelli tipici dell'ambito familiare.
