Misure per l'occupazione

Non prorogato al 2013 l’esperimento dell’anticipazione del trattamento Cig in deroga

18/01/2013 L’articolo 7, comma 3, del Decreto legge n. 5/2009, ha previsto, in via sperimentale per il 2009-2010, la possibilità per l'Inps di anticipare la Cig in deroga, in attesa dell'emanazione dei legittimi provvedimenti di autorizzazione, sulla base della sola istanza dell'impresa, con riserva di ripetizione delle somme eventualmente non autorizzate nei confronti del datore di lavoro. Tale norma è stata prorogata anche per gli anni 2011 e 2012, per effetto delle relative Leggi di Stabilità. La...

Misure per l'occupazione Lavoro

Inps. Analisi delle nuove tutele per l’occupazione introdotte dalla riforma del lavoro Fornero

09/01/2013 Con le prime due circolari del nuovo anno, l’Inps analizza alcuni aspetti della riforma del lavoro Fornero (L. n. 92/2012), che riguardano le tutele per l’occupazione in costanza di rapporto di lavoro. In particolare, nella circolare n. 1/2013, si affronta il discorso dell’estensione della Cigs, come previsto dalla legge n. 92/2012, a partire dal 1° gennaio 2013, per alcune categorie di soggetti. Infatti, la Riforma del mercato del lavoro ha definitivamente incluso nel gruppo delle...

Misure per l'occupazione Lavoro

Contributi per nuova imprenditoria con il trasferimento d'azienda

05/01/2013 Scopo del nuovo avviso pubblico di Italia Lavoro, all'interno del progetto Amva, è quello di "rafforzare l’appeal dei mestieri tradizionali supportando sull’intero territorio nazionale la creazione, nei comparti produttivi della tradizione italiana, di nuova imprenditoria per il trasferimento d’azienda da imprenditori con età superiore ai 55 anni a giovani imprenditori di età compresa tra i 18 e i 35 anni non compiuti (ossia 34 anni e 364 giorni)". I contributi previsti sono pari a 5 mila...

Agevolazioni Fisco Misure per l'occupazione Lavoro

Se c’è conciliazione positiva, l’indennità di disoccupazione è retroattiva

19/12/2012 La legge n. 92/2012, di Riforma del mercato del lavoro, ha introdotto l’ASpI, l’assicurazione sociale per l’impiego, per quanti sono stati licenziati per giustificato motivo oggettivo o per ragioni collegate all'attività produttiva da un’azienda con più di 15 dipendenti, a condizione che il lavoratore abbia concluso positivamente con la stessa impresa la procedura di conciliazione. La nuova procedura di conciliazione è vigente dal 18 luglio 2012 (data di entrata in vigore della riforma...

Lavoro subordinato Lavoro Misure per l'occupazione

Inps. Specificazioni sulla “mini-ASpI 2012”

19/12/2012 Dal 1° gennaio 2013 non sarà più erogabile l’indennità di disoccupazione ordinaria con requisiti ridotti e al suo posto verrà corrisposta la cosiddetta mini-ASpI, come deciso dalla riforma del lavoro Fornero. Per evitare periodi di mancata copertura per i lavoratori, l’Inps ha elaborato una disciplina di raccordo. Nel messaggio 20774 del 17 dicembre 2012, si stabilisce che per quanti hanno maturato i requisiti previsti dalla norma, è previsto l’assorbimento delle relative prestazioni nella...

Misure per l'occupazione Lavoro Previdenza

L’Inps disciplina gli aspetti contributivi della nuova Aspi

15/12/2012 In vista dell’entrata in vigore, dal 1° gennaio 2013, dell’Aspi – l’Assicurazione sociale per l’impiego, voluta dalla riforma del lavoro Fornero - l’Inps è intervenuto con la circolare n. 140/2012 del 14 dicembre 2012 per illustrare l’ambito di applicazione della nuova forma assicurativa, per disciplinare gli aspetti relativi alla contribuzione e per fornire le necessarie istruzioni operative. Si ricorda che l’Aspi, che andrà a sostituire l’indennità di disoccupazione non agricola...

Misure per l'occupazione Lavoro

Legge 92/2012 e incentivi: l'Inps analizza le novità

13/12/2012 Alla luce delle modifiche introdotte dalla legge n. 92, del 28 giugno 2012, in materia di incentivi all'assunzione, con la circolare n. 137, del 12 dicembre 2012, l'Inps illustra i principi generali introdotti dalla legge e le principali conseguenze della loro applicazione agli incentivi per l'assunzione di lavoratori disoccupati o in cigs da almeno 24 mesi e dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. Sei i principi generali analizzati, con i quali la legge 92/2012 intende assicurare...

Misure per l'occupazione Lavoro

Benefici contributivi da Legge 407/90. Condizione numerica

13/12/2012 Le agevolazioni contributive concesse dalla Legge n. 407 del 29 dicembre 1990 (in forza di quanto previsto dal suo articolo 8, comma 9) con l’intento di promuovere l’occupazione di soggetti disoccupati di lunga durata, sono godibili dall’imprenditore se, a seguito di licenziamenti, ha assunto, nei sei mesi successivi (in precedenza fissati in dodici), quella tipologia di disoccupati in numero maggiore rispetto agli esonerati. Pertanto, il requisito è qui numerico. Nella sostanza é il...

Misure per l'occupazione Lavoro

Le domande per gli incentivi assunzioni raggiungono il limite di spesa

05/11/2012 Le domande inoltrate telematicamente per accedere agli incentivi per la creazione di rapporti stabili, potrebbero potenzialmente aver già raggiunto il limite di spesa stabilito dal Ministero del lavoro con il decreto 5 ottobre 2012, pari a euro 196.108.953,00, per l'anno 2012 e a euro 36.000.000, per l'anno 2013. È possibile conoscere le risorse disponibili in relazione alle istanze presentate, accedendo al pannello inziale delle dichiarazioni di responsabilità Di.Res.Co, seguendo il...

Misure per l'occupazione Lavoro

Inps: bonus “DON-GIOV” con disponibilità budget in tempo reale

27/10/2012 I datori di lavoro che entro il 31 marzo 2013 stabilizzano, con assunzione a tempo indeterminato (anche part time di almeno la metà dell’orario ordinario dell’azienda), rapporti di lavoro a termine, cococo e cocopro, nonché di associazione in partecipazione con apporto di lavoro, in essere oppure cessati nei sei mesi precedenti l’assunzione, possono chiedere un incentivo di 12mila euro; chi instaura, sempre entro il 31 marzo 2013, rapporti di lavoro a tempo determinato, full time, di durata...

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