Lavoro
Politica attiva del lavoro. Dichiarazione di Immediata Disponibilità - DID - dei cittadini dell’UE
31/08/2018L’Anpal, con circolare n. 4 del 29 agosto 2018, ha fornito chiarimenti in merito al requisito della “residenza” ed alla possibilità per i cittadini dell’Unione Europea di rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità (c.d. DID) e di accedere ai servizi ed alle misure di politica attiva del...
Circolare del 31/08/2018
31/08/2018INDICE DELLA CIRCOLARE: Società sportive: procedura per prestazioni occasionali degli steward - Collocamento lavorativo e tirocinio. Bando europeo per l’Azione preparatoria “Reactivate” in scadenza - NASpI e DIS_COLL dei soggetti irreperibili e senza fissa dimora - Dumping contrattuale: legittimi i contratti collettivi di Conflavoro Pmi - Aziende agricole, in Lombardia contributo per la costituzione da parte di giovani - Inclusione sociale per under 25 in Trentino - ExtraUE richiedenti e titolari di protezione internazionale, accesso alle misure di politica attiva - Omesso versamento ritenute anche solo con un acconto modesto dello stipendio - Studi professionali, contributi per telelavoro e smart working - Disoccupati, al via i cantieri lavoro in Sicilia - Violazione contestata diversa da quella nella lettera di recesso: reintegrazione - ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 17 al 30 settembre 2018 - GUIDA PRATICA: Legge di conversione del Decreto Dignità: i nuovi contratti a termine
Mètasalute, attribuzione dei piani sanitari 2019
31/08/2018Il Fondo sanitario dei lavoratori metalmeccanici, Mètasalute, con circolare n. 6 del 26 luglio 2018 ha comunicato alle aziende che dal 17 settembre fino al 19 ottobre 2018, all’interno dell’Area Riservata Azienda, sarà disponibile la procedura di attribuzione dei piani sanitari valevoli per l’anno...
Studi professionali, contributi per telelavoro e smart working
30/08/2018Con news del 20 agosto 2018 Confprofessioni ha rammentato che gli articoli 59 e ss. del CCNL degli Studi Professionali, in un’ottica di promozione della conciliazione dei tempi di vita e lavoro, hanno voluto rilanciare il telelavoro quale strumento strategico per realizzare un equilibrio tra le...
Violazione contestata diversa da quella nella lettera di recesso: reintegrazione
30/08/2018E’ stata confermata, dalla Corte di cassazione, una decisione di secondo grado che, nell’ambito di una controversia di lavoro, aveva annullato il licenziamento intimato ad un lavoratore, condannando la Srl datrice di lavoro a reintegrare il dipendente e a pagare, in favore di quest’ultimo,...
Legge n. 104/92 e congedo straordinario. Come fruire dei permessi?
30/08/2018Facendo seguito alle richieste di chiarimenti circa le modalità di fruizione dei permessi previsti dalla legge del 5 febbraio 1992, n. 104 (G. U. 17 febbraio 1992, n. 39) e in ipotesi di congedo straordinario, con il messaggio del 7 agosto 2018, n. 3114, l’INPS ha fornito diverse precisazioni...
Disoccupati, al via i cantieri lavoro in Sicilia
30/08/2018L’Assessorato della Famiglia, delle Politiche Sociali e del lavoro della Regione Sicilia ha stanziato settanta milioni di euro per finanziare i cantieri lavoro per l’inserimento lavorativo di disoccupati o inoccupati di età compresa tra i 18 e i 66 anni e 7 mesi non compiuti, che abbiano...
Il termine del lavoro
30/08/2018“Il paradosso di Stockdale” ci insegna che anche l’ottimismo uccide: per riuscire nella più ardua delle imprese non è sufficiente avere fiducia nelle proprie capacità senza fare nulla, bisogna anche saper accettare con brutale realismo la situazione presente, altrimenti non si ha la spinta ad...
Inclusione sociale per under 25 in Trentino
29/08/2018L’Agenzia del lavoro di Trento e l’Ufficio servizio sociale minorenni hanno promosso un progetto di inclusione sociale che vuole avvicinare al mondo del lavoro i giovani entrati nel “circuito penale” ed in esecuzione di misure disposte dall'Autorità Giudiziaria Minorile in Trentino. Sono previsti...
Omesso versamento ritenute anche solo con un acconto modesto dello stipendio
29/08/2018L'imprenditore che non versa le ritenute sulle retribuzioni è punibile - con sanzione penale o amministrativa secondo soglia - se ha pagato ai dipendenti anche solo un acconto modesto dello stipendio senza effettuare il relativo versamento contributivo (quantomeno in percentuale). Lo ha chiarito la...
