Lavoro
Bonus 600 euro. Esteso agli stagionali, occasionali e intermittenti
12/05/2020Indennità una tantum per lavoratori stagionali, intermittenti, autonomi senza partita Iva e venditori a domicilio con reddito superiore a 5.000 euro. Bonus di 600 euro per marzo 2020, la domanda presso l'INPS.
Decreto Rilancio, bonus anche per colf e badanti
12/05/2020Colf e badanti: bonus di 500 euro per i mesi di aprile e maggio 2020. È questa una delle tante novità contenute in materia di lavoro nell’ultima bozza nel cd. “Decreto Rilancio” che prevede ulteriori bonus anche per i professionisti.
Pubblicazione Aggiornamento retribuzioni maggio 2020
12/05/2020Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di maggio 2020.
Aggiornamento retribuzioni maggio 2020
12/05/2020Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di maggio 2020.
Dl Rilancio da 55 miliardi. Dai versamenti sospesi al reddito di emergenza
11/05/2020Covid-19, Dl Rilancio: salute e sicurezza, sostegno alle imprese e aiuti alle famiglie. Versamenti a settembre, stop all’Irap, Cig fino a 14 settimane, proroga di Naspi e Discoll e reddito di emergenza.
Agricoli, ai fini previdenziali rileva l’attività svolta
11/05/2020Nota dell'INL: nel settore agricolo, la posizione previdenziale del lavoratore dipende dall'attività svolta in concreto. Non si tiene conto, quindi, dell'inquadramento INPS dell'azienda.
Pagamento Cig, bonifico domiciliato se l’Iban è errato
11/05/2020INPS: il pagamento degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, se l'Iban indicato nella domanda è errato, avverrà presso Poste italiane con bonifico domiciliato.
Coronavirus e contagio in azienda. Scudo penale?
08/05/2020Scudo penale per i datori di lavoro nella Fase 2 di riapertura? Ipotesi non peregrina in un contesto probatorio poco chiaro, dove il contagio da Coronavirus è parificato dal decreto “Cura Italia” all'infortunio sul lavoro.
Sospensioni Coronavirus sui procedimenti per licenziamenti
08/05/2020Sospesi i procedimenti amministrativi dell'ITL per le richieste di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo a causa dell'emergenza Covid 19.
Licenziamento se non si informa di manomissioni alla sicurezza
08/05/2020La Corte di Cassazione ha giudicato legittimo il licenziamento comminato ad un caporeparto: aveva omesso l'informazione, ai superiori e responsabili, della disattivazione di un sistema di sicurezza a tutela dell'incolumità dei lavoratori.
