Lavoro
Regolarizzazione della contribuzione correlata successiva all'esodo
18/12/2020Trasmissione dei flussi di regolarizzazione relativi ad emolumenti corrisposti successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro del lavoratore in esodo ed il relativo regime sanzionatorio.
Potere di disposizione, le ipotesi rubricate dall'INL
18/12/2020L'INL, con nota del 15 dicembre 2020, n. 4359, fornisce alcune ipotesi rientranti nel potere di disposizione riservato al personale ispettivo nel termini modificati dal Decreto Semplificazioni.
Lavoratore assiste disabile, niente trasferimento senza consenso
18/12/2020La Corte di cassazione ha ricordato che il lavoratore che assiste un familiare disabile non può essere trasferito dal datore di lavoro senza il suo consenso.
Dl Ristori, sospeso l’acconto Iva 2020. Rinuncia all’esonero contributivo
18/12/2020Confluiti nel decreto Ristori anche la sospensione dei termini di versamento IVA in scadenza nel mese di dicembre 2020, compreso l’acconto 2020, e la rinuncia all’esonero contributivo in favore della Cig.
Ortofrutticoli e agrumari. Rinnovo del contratto collettivo nazionale
18/12/2020Con l’ipotesi di accordo 20 novembre 2020 Fruitimprese e Flai Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs hanno definito il rinnovo del Ccnl per i dipendenti di aziende ortofrutticole ed agrumarie con vigenza 1° gennaio 2020 – 31 dicembre 2023.
CCNL Ortofrutticoli e agrumari - Ipotesi di accordo del 20/11/2020
18/12/2020Con l’ipotesi di accordo 20 novembre 2020 Fruitimprese e Flai Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs hanno definito il rinnovo del Ccnl per i dipendenti di aziende ortofrutticole ed agrumarie. L’accordo ha validità 1° gennaio 2020 – 31 dicembre 2023.
Studi associati e deleghe INPS, indicazioni procedurali
17/12/2020Con il Messaggio 17 dicembre 2020, n. 4754, l'Istituto previdenziale fornisce gli opportuni chiarimenti sulle modalità di accesso ai servizi telematici ed alla gestione delle deleghe per gli studi associati.
Specifica delle misure contenitive per il settore della cura della persona
17/12/2020L’elevata capacità di contagio del Covid-19 ha reso necessaria l’adozione di misure di contrasto nei luoghi di lavoro. L’INAIL, in collaborazione con l’ISS, ha pubblicato il documento tecnico per la prevenzione nel settore della cura della persona.
Mobilità: il giudice non può sindacare il merito delle scelte aziendali
17/12/2020In relazione alle procedure di mobilità, il giudice non può entrare nel merito degli specifici motivi della riduzione del personale, potendo operare solo un controllo sulla correttezza procedurale dell'operazione.
Magistrati onorari, stesso trattamento economico dei giudici togati
17/12/2020Diritto alla parità di trattamento tra giudici onorari e magistrati togati riconosciuto in due recenti decisioni di merito.
