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Lavoro

Più difficile l'indennità di maternità

23/03/2005 Con circolare n. 50 del 2005, l'Istituto nazionale di previdenza sociale (INPS) detta regole rigide in ordine all'indennità di maternità: l'assegno non può essere versato in epoca successiva al termine del rapporto di lavoro con riguardo ai periodi di interdizione anticipata o prorogata riconosciuti dalle direzioni provinciali del lavoro, in relazione a mansioni ritenute rischiose in quanto pregiudizievoli alla salute dell'interessata.
PrevidenzaLavoro

La legge Biagi passa l'esame

14/03/2005 L'articolo si riferisce all'accoglimento di due sole eccezioni di costituzionalità su 21 promosse dalle Regioni presso la Suprema Corte (sentenza n. 50/2005) sulla Legge delega n. 30/2003 e sul Dlgs n. 276/03 (legge Biagi): l'una riguarda l'applicazione della disciplina dell'onere della riserva, l'altra è relativa alle assunzioni obbligatorie con contratto di somministrazione.
LavoroLavoro subordinato

Sui contributi ora prevale la linea dura

09/03/2005 Sull'omissione delle ritenute previdenziali si è espressa la Cassazione con la sentenza n. 4808 del 7 marzo 2005. Le Sezioni Unite della Corte hanno stabilito che l'omesso versamento di contributi previdenziali si verifica solo nel caso in cui il mancato pagamento non è accompagnato da altre irregolarità di denuncia, altrimenti si incorrerebbe nella violazione più grave dell'evasione contributiva
LavoroPrevidenza

Spazio al cumulo di due incarichi

05/03/2005 Il ministero del Lavoro, con la circolare n. 8/2005, precisa che il lavoratore può superare il limite delle 48 ore settimanali complessive con più rapporti di lavoro, ma deve rispettare necessariamente il periodo di riposo giornaliero di almeno 11 ore consecutive.
LavoroLavoro subordinato

Appello al Governo sui "Cfl"

05/03/2005 Il Consiglio di indirizzo e vigilanza (CIV) dell'Inps, con la deliberazione dell'1 marzo 2005, esorta il Governo a chiedere all'Unione europea la sospensione delle procedure di recupero dei benefici contributivi per i contratti di formazione e lavoro, concessi tra il novembre 1995 ed il maggio 2001.
AgevolazioniFiscoAgevolazioni contributiveLavoro

Lavoro, sanzioni senza "avviso"

04/03/2005 Il ministero del Welfare, con la circolare 8/2005, ha fornito chiarimenti sui principali aspetti della disciplina dell'orario lavorativo, alla luce del decreto legislativo n. 213, del 19 luglio 2004. Questo decreto modifica ed integra il dlgs n. 66 dell'8 aprile 2003, in materia di regime sanzionatorio per le violazioni dell'orario di lavoro.
LavoroLavoro subordinato

Il lavoro notturno allarga i confini

03/03/2005 Una circolare del Welfare chiarisce le regole sull'orario di lavoro da applicare in virtù delle modifiche prodotte dal decreto legislativo n. 213/04. Il fine ultimo del legislatore è quello di organizzare in modo più efficiente gli orari di lavoro all'interno di aziende che diverranno, così, più competitive. Tra le novità, il periodo di riposo settimanale, stimato in 24 ore consecutive, ogni sette giorni che normalmente coincide con la domenica.
Lavoro subordinatoLavoro