Legno e arredamento

Il 25 ottobre 2006, tra le delegazioni della Federlegno Arredo e della Filca-Cisl, Feneal-Uil, Fillea-Cgil è stato sottoscritto l’accordo per la riforma del sistema d’inquadramento del contratto collettivo dei dipendenti delle aziende operanti nel settore del legno e arredamento.

Le parti nel ridisegnare il sistema classificatorio hanno individuato 4 aree a cui riferire le varie mansioni:

- Area esecutiva;

- Area specialistica;

- Area gestione coordinamento;

- Area direzionale;

e introdotto le seguenti nuove categorie:

* Categoria e livello retribuivo AE3 Parametro 126,5;

* Categoria e livello retributivo AS3 (4ª + operai) Parametro 147,5;

* Categoria e livello retributivo AC4 (5ª + impiegati) Parametro 170;

* Categoria e livello retributivo AD1 (6ª + impiegati) Parametro 195.