Contenzioso

Non ci sono obblighi sulle organizzazioni sindacali con cui trattare

11/06/2013 Con la sentenza n. 14511, del 10 giugno 2013, la Corte di Cassazione, Sezione lavoro, rigetta il ricorso presentato da un sindacato non confederale avverso la decisione di un datore di lavoro di applicare un trattamento concordato con altri sindacati, in sostituzione di un accordo siglato in precedenza anche dal sindacato autonomo, e di applicarlo a tutti i lavoratori iscritti al sindacato non firmatario nonostante la manifesta volontà contraria. I giudici della Corte, nell'evidenziare come...

Contenzioso Lavoro

Se volontario, il lavoro eccessivo non è motivo di danno

10/06/2013 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12725 del 23 maggio 2013, respinge il ricorso presentato da un dirigente che, tra le varie rivendicazioni, chiede il risarcimento del danno biologico causato da una eccessiva attività lavorativa. I giudici evidenziano come, riscontrata la volontarietà di un'eccessiva esposizione ad attività lavorativa per un periodo di tempo più o meno lungo, non trova applicazione l'art. 2087 del Codice civile, avendo facoltà il lavoratore di astenersi da...

Contenzioso Lavoro

Prova a carico del lavoratore per la promozione automatica

10/06/2013 La Cassazione, con sentenza 11717 del 15 maggio 2013, respinge il ricorso di una dipendente che chiedeva la “promozione automatica” ex articolo 2103 del Codice civile. Si ricorda che l’articolo citato prevede che nel caso di assegnazione a mansioni superiori il lavoratore ha diritto al trattamento corrispondente all'attività svolta. Dopo un periodo stabilito dai contratti collettivi, inoltre, l'assegnazione diventa definitiva se il dipendente non ha sostituito un lavoratore assente con diritto...

Contenzioso Lavoro

Intervento della Corte Costituzionale sui termini di ricorso

06/06/2013 La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 119 del 3 giugno 2013, stabilisce l'incostituzionalità dell'articolo 17, comma 3, del D.Lgs n. 124/2004 nel testo vigente prima delle modifiche apportate dal D.Lgs n. 150/2011, ritenendo violati gli articoli 3 e 113 della Costituzione. La questione riguarda i ricorsi introdotti dal D.Lgs n. 124/2004: quello proponibile alla direzione regionale del lavoro e concernente le ordinanze ingiunzioni delle DPL (regolamentato dall'art. 16) e quello al...

Contenzioso Lavoro

Necessario specificare nel contratto di lavoro temporaneo

14/05/2013 Illegittimo il contratto di fornitura di lavoro temporaneo che riporta soltanto un generico richiamo ai casi previsti dalla contrattazione nazionale, mancante quindi dell'indicazione del contratto a cui si fa riferimento e, più in particolare, dell'ipotesi specifica della contrattazione che si intende richiamare. A tale conclusione giunge la Corte di Cassazione, sezione lavoro, che – con la sentenza n. 11411 depositata il 13 maggio 2013 – decide la conversione in contratto a tempo...

Contenzioso Lavoro

Interposizione di manodopera e appalto di servizi

02/05/2013 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 8863 depositata l’11 aprile 2013, ha annullato, con rinvio, la decisione con cui la Corte d'Appello di Napoli aveva ritenuto che tra un’impresa committente e un’impresa appaltatrice fosse intercorsa un'illecita interposizione di manodopera e, conseguentemente, che dovesse ritenersi sussistente un rapporto di lavoro subordinato tra un dipendente della seconda e la società committente medesima. La società appaltante aveva impugnato la sentenza...

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Illegittimo il licenziamento disposto come ritorsione alla denuncia

27/04/2013 Con la sentenza n. 6501 depositata il 14 marzo 2013, la Corte di cassazione ha sottolineato che l’eccezione, allegata dal lavoratore, del carattere ritorsivo di un licenziamento a lui intimato non esonera il datore di lavoro dall'onere posto a suo carico di provare, ai sensi dell'articolo 5 della Legge n. 604/66, l'esistenza di giusta causa o giustificato motivo del recesso. Ne consegue che – continua la Suprema corte - solo ove tale ultima prova sia stata almeno apparentemente fornita dal...

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Mobbing. Atti vessatori da allegare al ricorso introduttivo

03/04/2013 Con sentenza n. 7985 del 2 aprile 2013, la Corte di cassazione, Sezione lavoro, ha respinto il ricorso presentato da un uomo che lavorava alle dipendenze di un Comune contro la decisione con cui la Corte d’appello di Perugia aveva rigettato, tra le altre, la domanda dallo stesso proposta e diretta ad ottenere la cessazione di asserite attività vessatorie e mobbizzanti a lui dirette al fine di emarginarlo. Aderendo alle considerazioni rese dai giudici di gravame, la Suprema corte ha ritenuto...

Contenzioso Lavoro Lavoro subordinato

Confermato il licenziamento per reiterate assenze ingiustificate

21/03/2013 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 6971 del 20 marzo 2013, ha rigettato il ricorso avanzato da una donna contro la decisione con cui la Corte d’appello di Venezia aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare alla stessa intimato da parte della cooperativa per cui lavorava, per le ripetute assenze ingiustificate dal posto di lavoro. La lavoratrice si era difesa sostenendo che le proprie assenze non fossero ingiustificate, attesa l’obiettiva impossibilità che aveva di recarsi...

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No al risarcimento da demansionamento se prevalgono le mansioni della qualifica di appartenenza

05/03/2013 Secondo la Suprema corte di legittimità – sentenza n. 4301 del 21 febbraio 2013 – è da ritenere legittima l’adibizione del dipendente a mansioni inferiori per esigenze di servizio laddove venga comunque assicurato, in modo prevalente ed assorbente, l'espletamento di quelle concernenti la qualifica di appartenenza. E ciò, soprattutto qualora venga accertato – come nel caso di specie - che l'espletamento delle mansioni inferiori, in quanto implicanti un impiego di energie lavorative di breve...

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