Agevolazioni contributive

Il taglio Irap segue i lavoratori

11/06/2008 In tema di distacco, le norme lavoristiche (decretano la permanenza in capo all’impresa distaccante del rapporto giuridico, anche quando la prestazione è resa a beneficio del distaccatario. Con ciò le Entrate spiegano la risposta fornita in risoluzione 235 di ieri, dove specificano come con il distacco il beneficio del cuneo fiscale ai fini Irap – che resta fruibile anche nell'ipotesi in cui il contratto di apprendistato si trasforma in contratto a tempo indeterminato - spetti, per l’appunto, a...
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Per le imprese amatoriali sgravi anche nel 2008

07/06/2008 La circolare 67 del 2008, a firma dell’Istituto nazionale di previdenza sociale, rende nota la conferma nell’attuale legge finanziaria (n. 244/07) - articolo 2, comma 221 - dello sgravio dei contributi per il 2008 a beneficio delle imprese armatoriali. Il riferimento di norma è all’articolo 34-sexies della legge 80/2006, che estende i vantaggi contributivi già previsti per il settore (legge n. 30/1998, articolo 6, comma 1). In sintesi, il limite del 50 per cento per il biennio 2006-2007 deciso...
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Straordinari e premi, bonus cumulabili

06/06/2008 Il ministro Maurizio Sacconi (Lavoro) dichiara compatibili e cumulabili gli sgravi contributivi sui premi di risultato e la detassazione degli straordinari (per una cifra massima di 3mila euro) decisa - nei termini del beneficio fruibile da chi ha un reddito 2007 da lavoro dipendente (nel settore privato) non superiore a 30 mila euro - dal dl n. 93/2008, sulle somme legate alla produttività. Ma i due decreti che compongono il pacchetto welfare su sgravi e detassazione, quello previdenziale e...
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Cfl, sulle liti per le cartelle un punto alle imprese

26/05/2008 Lo scorso 7 maggio il Tribunale di Milano ha emesso un’interessante sentenza, la 2008/2008, nella quale è sancita la violazione del diritto di difesa dell’impresa destinataria della cartella esattoriale notificata dall’Inps, che viene annullata, per il recupero delle agevolazioni contributive già concesse all’impresa per i contratti di formazione e lavoro. È questo lo spunto per parlare della vicenda di tali aiuti ritenuti dalla Commissione europea in molti casi incompatibili con le regole...
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Lavoro, sconti solo con attestato

12/05/2008 I datori di lavoro hanno una settimana di tempo per presentare all’Inps la dichiarazione di rispetto del Ccnl e di regolarità nei confronti degli altri enti e istituti previdenziali e assicurativi per poter continuare a fruire delle agevolazioni contributive e normative in materia di lavoro e legislazione sociale. Il nuovo modello SC37 (istituito ad hoc dall’Inps), infatti, dovrà essere presentato entro il prossimo lunedì 19 maggio. Con esso si dichiara di possedere la regolarità contributiva...
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Ex dirigenti, assunzioni incentivate

06/05/2008 L’interpello del Lavoro numero 12, che porta data 5 maggio 2008, fornisce risposta sui benefici contributivi concessi dalla legge – la numero 266/1997, articolo 20, comma 2 - alle imprese con meno di 250 dipendenti che assumano dirigenti disoccupati sulla base di convenzioni stipulate tra l’agenzia per l’impiego e le associazioni rappresentative delle imprese e le confederazioni sindacali dei dirigenti (strutture abilitate all’attività di intermediazione). Per il ministero, l’azienda ha pieno...
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Decontribuzione, restituzioni rinviate

10/04/2008 L’Inps, con il messaggio n. 8312 diffuso nella giornata di ieri, ha anticipato che il decreto interministeriale - che attua il nuovo regime agevolativo introdotto dal Protocollo sul Welfare - sulle erogazioni previste dai contratti collettivi aziendali e territoriali conterrà una norma transitoria finalizzata a sostituire la decontribuzione dei premi di risultato con uno sgravio contributivo totale per i lavoratori e parziale per i datori di lavoro nei limiti di un fondo pari a 650 milioni di...
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Calcolo sull’anno per le coop sociali

04/03/2008 Il ministero del Lavoro, in risposta a due interpelli in merito ai rapporti di lavoro con persone diversamente abili o svantaggiate, chiarisce che il calcolo della percentuale minima di soggetti svantaggiati nelle cooperative sociali di tipo “b” si deve basare su un periodo massimo di dodici mesi, salvo diversa regolamentazione regionale. Nello specifico: - nell’interpello n. 4 del 2008, avanzato dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, a proposito delle modalità...
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Bonus invalidi anche in part-time

21/02/2008 L’Inps, con il messaggio n. 4228 del 2008, interviene in merito alla corretta attribuzione della speciale agevolazione per i lavoratori sordomuti e portatori di handicap disposta con l’articolo 80, terzo comma, della Finanziaria 2002. Si esplicita che per gli invalidi che continuano a lavorare con un rapporto part-time la maggiorazione ai fini pensionistici di due mesi per ogni anno deve essere riconosciuta per intero ma con riferimento ai soli periodi coperti da contribuzione effettiva...
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