Agevolazioni contributive
Decreto Lavoro 2026: come funzionano i nuovi incentivi alle assunzioni
15/05/2026Decreto Lavoro 2026: come funzionano i nuovi incentivi alle assunzioni. Tutto quello che devono sapere le aziende interessate dai benefici contributivi, con scheda di sintesi
Legge Mare 2026: sgravi contributivi e nuova integrazione salariale per la pesca
14/05/2026Legge Mare 2026: nuovo sgravio contributivo del 50% per le imprese della pesca che reimbarcano lavoratori provenienti da unità demolite e più tutele per il settore con un nuovo trattamento di integrazione salariale speciale per i lavoratori imbarcati
Decreto 1° maggio: nuova mappa degli incentivi alle assunzioni 2026
14/05/2026Il decreto 1° maggio introduce nuovi bonus assunzioni per il 2026, abrogando la proroga degli incentivi del Decreto Coesione. Previsti quattro esoneri contributivi con requisiti, limiti e condizioni differenti per giovani, donne, ZES, stabilizzazioni
Decreto 1° maggio: cosa cambia per gli incentivi alle assunzioni 2026
14/05/2026Agevolazioni per le assunzioni nel 2026. Il decreto 1° maggio rivoluziona gli incentivi alle assunzioni: nuovi Bonus Donne, Giovani, ZES e incentivi alla stabilizzazione, con esoneri contributivi fino al 100%. Cambiano requisiti, limiti e condizioni.
Bonus Giovani 2026: fuori le trasformazioni di contratti a termine oltre 12 mesi
07/05/2026Il decreto Lavoro 2026 modifica il quadro degli incentivi per l’occupazione giovanile stabile e restringe sensibilmente la platea delle trasformazioni agevolabili rispetto alla proroga del Bonus Giovani ex decreto Coesione prevista dal Milleproroghe.
Assunzioni donne svantaggiate 2026: agevolazioni contributive a confronto
05/05/2026Nel 2026 coesistono diverse agevolazioni contributive per l’assunzione di donne svantaggiate. Analisi completa di requisiti, durata, platea e condizioni di accesso, con confronto tra le principali misure e indicazioni operative per i datori di lavoro
Smart working: mancata informativa, stop al DURC per benefici normativi e contributivi
04/05/2026Dal 7 aprile 2026 la mancata informativa per lo smart working, oltre a comportare sanzioni penali, incide sulla regolarità per i benefici contributivi: in caso di violazione accertata, l’impresa non ottiene il DURC e perde le agevolazioni per 12 mesi
Decreto Lavoro 2026: bonus donne, giovani e ZES solo con salario giusto
29/04/2026Via libera al decreto Lavoro 2026: bonus assunzioni per donne, giovani e ZES con esoneri contributivi fino a 24 mesi. Incentivi legati al rispetto del salario giusto e ai contratti collettivi, con nuove regole di trasparenza per le offerte di lavoro.
SIISL e CO: nuove funzionalità in arrivo dal 29 aprile
23/04/2026Dal 29 aprile 2026 il SIISL consente l’invio di tutte le Comunicazioni Obbligatorie UNILAV, incluse proroghe, trasformazioni e cessazioni. Dal 22 giugno 2026 al via l’integrazione con offerte di lavoro e CV. Dal Ministero del Lavoro, tutte le novità.
Sostituzione lavoratori in congedo: sgravio 50% per post-rientro con codice 9R
22/04/2026INPS: dal 1° gennaio 2026, lo sgravio contributivo del 50% per la sostituzione di lavoratore/lavoratrice in congedo si applica anche al periodo di affiancamento tra sostituto e lavoratore dopo il rientro dal congedo, con codice di autorizzazione 9R.
