Ottava salvaguardia

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I benefici per l’ottava salvaguardia sono riconosciuti a 30.700 soggetti e, più specificatamente a:

• 11.000 lavoratori in mobilità;

• 10.400 lavoratori autorizzati alla prosecuzione volontaria;

• 7.800 lavoratori cessati dal servizio;

• 700 lavoratori in congedo straordinario retribuito per assistere i portatori di handicap gravi;

• 800 lavoratori con contratto a tempo determinato.

L’INPS ha, quindi, fornito le istruzioni per l’applicazione delle disposizioni in materia riguardanti, tra l’altro:

• le tipologie di lavoratori;

• i criteri di ammissione alla salvaguardia;

• le modalità ed il termine di presentazione delle istanze di accesso al beneficio;

• le operazioni di monitoraggio.

Istanze

I lavoratori interessati alla salvaguardia devono presentare, a pena di decadenza, istanza di accesso al beneficio entro il 2 marzo 2017.

Devono presentare istanza all’INPS i soggetti in mobilità o trattamento speciale edile ed i prosecutori volontari, iscritti alle gestioni private, pubbliche e dei lavoratori di sport e spettacolo, mentre devono presentare istanza all’Ispettorato Territoriale competente:

• i soggetti cessati per accordi e risoluzione unilaterale;

• i lavoratori in congedo straordinario ex art. 42, c. 5, D.Lgs. n. 151/2001;

• i lavoratori con contratto a tempo determinato.

Per i soggetti che devono presentare domanda all’ITL è prevista la possibilità di anticipare la trattazione del conto presentando istanza anche all’INPS online, direttamente o per il tramite del Patronato.

Sottolinea la circolare INPS n. 11 del 26 gennaio 2017 che la presentazione dell’istanza all’INPS è in aggiunta e non in alternativa, a quella da presentare, comunque, all’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente.

Decorrenza dei trattamenti pensionistici

I trattamenti pensionistici da liquidare in favore dei soggetti beneficiari dell’ottava salvaguardia non possono avere decorrenza anteriore al 1° gennaio 2017.