Aggiornati gli importi per il calcolo delle prestazioni di malattia e maternità

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Con la circolare 4 marzo 2022, n. 35, l’Istituto Previdenziale indica gli importi utili per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità e/o paternità e di tubercolosi.

Si evidenzia, sin d'ora, che per quanto riguarda l’indennità di tubercolosi, laddove le prestazioni debbano essere corrisposte in misura fissa, bisognerà fare riferimento alla circolare 14 gennaio 2022, n. 6.

Lavoratori soci di società e di enti cooperativi (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)

L’indennità per i lavoratori soci di società e di enti cooperativi dovrà essere corrisposta sulla base della retribuzione del mese precedente, in ogni caso non inferiore al minimale giornaliero di legge, pari a 49,91 euro, per l’anno 2022.

Lavoratori agricoli a tempo determinato (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)

La retribuzione base per la liquidazione dell’indennità non può essere inferiore al minimale di legge, pari a 44, 40 euro, per l’anno 2022.

Compartecipanti familiari e piccoli coloni (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)

A breve, saranno comunicati i salari definitivi per l’anno 2022, pertanto, temporaneamente verranno utilizzate le retribuzioni medie giornaliere indicate dalla circolare 5 agosto 2021, n. 121 per l’anno 2021.

Lavoratori italiani operanti all’estero in paesi extracomunitari (malattia, maternità/paternità e tubercolosi)

Il decreto 23 dicembre 2021, pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 18 gennaio 2022, n. 13, ha determinato le retribuzioni convenzionali per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 2022.

Le predette retribuzioni sono utili per la liquidazione delle indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, per l‘anno 2022.

Lavoratori italiani e stranieri addetti ai servizi domestici e familiari (maternità/paternità)

Per il calcolo dell’indennità dovranno essere utilizzate le seguenti retribuzioni convenzionali orarie:

• 7,31 euro per le retribuzioni orarie effettive fino a 8,25 euro;
• 8,25 euro per le retribuzioni orarie effettive superiori a 8,25 euro e fino a 10,05 euro;
• 10,05 euro per le retribuzioni orarie effettive superiori a 10,05 euro;
• 5,32 euro per i rapporti di lavoro con orario superiore a 24 ore settimanali.

Lavoratori autonomi (maternità/paternità)

Di seguito sono indicati gli importi per i seguenti lavoratori autonomi:

• il limite minimo di retribuzione giornaliera per coltivatori diretti, coloni, mezzadri, imprenditori agricoli professionali è pari 44,40 euro;
• il limite minimo di retribuzione giornaliera per gli artigiani è fissato a 49,91 euro, per l’anno 2022;
• il limite minimo di retribuzione giornaliera per i commercianti è pari a 49,91 euro, per l’anno 2022;
• il limite minimo per la misura giornaliera del salario convenzionale per i pescatori è pari a 27,73 euro.

Lavoratori iscritti alla Gestione separata dei lavoratori autonomi (maternità/paternità, congedo parentale, assegni per il nucleo familiare, malattia e degenza ospedaliera)

Per l’anno 2022, le aliquote contributive pensionistiche per i lavoratori iscritti alla Gestione separata sono le seguenti:

• 26,23% per i lavoratori liberi professionisti;
• 33,72% per i collaboratori e altre figure assimilate non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali non è prevista la contribuzione aggiuntiva DISCOLL;
• 35,03% per i collaboratori e altre figure assimilate non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali è prevista la contribuzione aggiuntiva DIS-COLL.

Il contributo mensile sarà:

• 355,04 euro per i liberi professionisti per i quali si applica il 26,23%;
• 456,43 euro per i collaboratori e altre figure assimilate per i quali si applica il 33,72%;
• 474,16 euro per i collaboratori e altre figure assimilate per i quali si applica il 35,03%.

Degenza ospedaliera

Per l’anno 2022, gli importi sono pari a:

• 46,03 euro (16%), se nei 12 mesi precedenti l’evento risultano accreditate da 1 a 4 mensilità di contribuzione;
• 69,05 euro (24%), se nei 12 mesi precedenti l’evento risultano accreditate da 5 a 8 mensilità di contribuzione;
• 92,07 euro (32%), se nei 12 mesi precedenti l’evento risultano accreditate da 9 a 12 mensilità di contribuzione.

Indennità di malattia

Per l’anno 2022, gli importi sono pari a:

• 23,02 euro (8%), se nei 12 mesi precedenti l’evento risultano accreditate da 1 a 4 mensilità di contribuzione;
• 34,53 euro (12%), se nei 12 mesi precedenti l’evento risultano accreditate da 5 a 8 mensilità di contribuzione;
• 46,03 euro (16%), se nei 12 mesi precedenti l’evento risultano accreditate da 9 a 12 mensilità di contribuzione.